ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении аттестации государственных служащих
государственной службы Ярославской области
I. Общие положения
1. аттестация государственных служащих высших, главных, ведущих, старших и младших групп должностей государственных служащих государственной службы области проводится в целях определения уровня их профессиональной подготовки и соответствия занимаемой государственной должности государственной службы Ярославской области, стимулирования роста квалификации и повышения ответственности за принимаемые решения, развития инициативы и творческой активности, а также для решения вопроса о присвоении государственному служащему квалификационного разряда после принятия федерального закона.
(Пункт 1 раздела 1 в редакции постановления Губернатора Ярославской области от 26 ноября 2001 года N 773)
2. Основными задачами аттестации являются:
- определение служебного соответствия государственного служащего занимаемой должности;
- выявление перспективы использования потенциальных способностей работника, стимулирование роста его профессиональной компетентности;
- определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки служащего;
- обеспечение возможности долгосрочного планирования передвижения кадров, а также своевременного освобождения работника от должности или перевода на менее квалифицированную работу.
3. Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.
II. Организация проведения аттестации
3. Для проведения аттестации:
- формируется аттестационная комиссия;
- утверждается график проведения аттестации;
- составляются списки государственных служащих, подлежащих аттестации;
- подготавливаются документы для аттестационной комиссии.
4. Для проведения аттестации утверждается количественный и персональный состав аттестационной комиссии. Для проведения аттестации государственных служащих, замещающих высшие государственные должности, состав аттестационной комиссии утверждает Губернатор области. Для проведения аттестации государственных служащих в органах государственной власти состав аттестационных комиссий утверждают руководители соответствующего органа государственной власти.
5. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав аттестационных комиссий включаются работники управления государственной службы Администрации области и государственно-правового управления Администрации области. В состав комиссии может включаться представитель профсоюзного органа.
6. Графики проведения аттестации в структурных подразделениях Администрации области, иных органов власти области утверждаются Губернатором области, в аппарате Государственной Думы - Председателем Государственной Думы Ярославской области (по согласованию с профсоюзным комитетом) и доводятся до сведения аттестуемых работников не менее, чем за один месяц до начала аттестации.
В графике указываются:
- наименование структурного подразделения Администрации области, иного органа власти, в котором проводится аттестация;
- дата и время проведения аттестации;
- дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за такое представление руководителей соответствующих подразделений, иных органов власти области.
7. Не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв на подлежащего аттестации государственного служащего, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.