Недействующий

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 14. Виды поощрений государственного служащего Ярославской области


1. В дополнение к поощрениям, установленным законодательством Российской Федерации за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, государственным служащим Ярославской области устанавливаются следующие поощрения:

1) за безупречную и продолжительную государственную службу - награждение наградами Ярославской области с выплатой единовременного денежного вознаграждения в размере трехкратного месячного денежного содержания при наличии стажа не менее десяти лет;

2) за образцовое исполнение своих должностных обязанностей - объявление благодарности с выплатой единовременного денежного вознаграждения в размере от одно- до двукратного месячного денежного содержания;

3) за особые успехи при прохождении государственной службы, выполнение заданий особой важности и сложности - выплата единовременного денежного вознаграждения в размере от одного до трехкратного месячного денежного содержания.

2. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается за счет средств областного бюджета независимо от выплаты государственным служащим денежного содержания, предусмотренного действующими условиями оплаты труда государственных служащих Ярославской области. (п. 2 в ред. Закона Ярославской области от 23.04.2001 N 26-з)

3. Решение о поощрении государственного служащего принимается по представлению непосредственного руководителя:

1) для государственных служащих, проходящих государственную службу в органе представительной власти Ярославской области, - Председателем Государственной Думы Ярославской области;

2) для государственных служащих, проходящих государственную службу в органах исполнительной власти Ярославской области, - Губернатором Ярославской области.

4. Запись о поощрении вносится в трудовую книжку и личное дело государственного служащего.