1. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы Ярославской области (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе Ярославской области.
2. Вакантной государственной должностью государственной службы Ярославской области признается не замещенная государственным служащим государственная должность государственной службы, предусмотренная в штатном расписании законодательного (представительного) или исполнительного органа государственной власти Ярославской области.
3. Государственные служащие Ярославской области могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают на момент его проведения.
4. Конкурс проводится в форме конкурса документов и конкурса - испытания.
Конкурс документов проводится для замещения вакантных государственных должностей государственной службы 2-й группы.
Конкурс - испытание проводится для замещения государственных должностей государственной службы 3, 4 и 5-й групп.
5. Конкурс проводится государственной конкурсной комиссией. Государственная конкурсная комиссия формируется:
1) для проведения конкурса на замещение государственных должностей государственной службы в органе представительной власти Ярославской области - постановлением Председателя Государственной Думы Ярославской области;
2) для проведения конкурса на замещение государственных должностей государственной службы в органах исполнительной власти Ярославской области - постановлением Губернатора Ярославской области.
6. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам государственной службы.
7. Конкурс - испытание проводится государственной конкурсной комиссией. Конкурс - испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей государственной должности государственной службы Ярославской области и завершается государственным квалификационным экзаменом.
8. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
9. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
10. Решение государственной конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы Ярославской области либо отказа в таком назначении.