1. Государственному служащему Ярославской области гарантируется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в зависимости от занимаемой государственной должности государственной службы Ярославской области в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и законами Ярославской области и составляет:
1) для младшей государственной должности государственной службы - 30 календарных дней;
2) для старшей государственной должности государственной службы - 30 календарных дней;
3) для ведущей государственной должности государственной службы - 30 календарных дней;
4) для главной государственной должности государственной службы - 34 календарных дня;
5) для высшей государственной должности государственной службы - 36 календарных дней.
Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска государственному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск от 3 до 8 календарных дней. Продолжительность оплачиваемого отпуска по группам государственных должностей государственной службы Ярославской области определяется Губернатором Ярославской области. (п. 1 ст. 18 в ред. Закона ЯО от 23.10.1998 N 26-з)
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию государственного служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
3. Государственному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года.
4. В случае если продолжительность оплачиваемого отпуска государственного служащего, установленная настоящим законом, оказывается ниже ранее установленной в соответствии с нормативными правовыми актами Ярославской области, за государственным служащим сохраняется ранее установленная продолжительность оплачиваемого отпуска.