ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 декабря 1996 года N 718
О мерах по реализации Соглашения между Федеральной службой занятости населения Российской Федерации и Правительством Ярославской области о делегировании полномочий в сфере труда и занятости населения <Срок действия до 01.01.98. Постановление Губернатора области N 684 от 31.10.97>
___________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Ярославской области от 31.10.1997 N 684
____________________________________________________________________
В соответствии с Соглашением между Федеральной службой занятости населения Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Правительством Ярославской области о делегировании полномочий в сфере труда и занятости населения ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Возложить на Ярославский областной комитет занятости населения осуществление функций органа исполнительной власти по труду Ярославской области с 1 января 1997 года согласно приложению 1.
2. Правительству Ярославской области обеспечить финансирование областного комитета занятости населения из государственного бюджета Ярославской области на реализацию функций органа исполнительной власти по труду Ярославской области с 1 января 1997 года согласно ежеквартальным сметам расходов, с учетом индексации заработной платы и иных расходов по нормативам органов исполнительной власти Ярославской области.
3. Ярославскому областному комитету занятости населения обеспечить выполнение поручений Губернатора и Правительства Ярославской области по реализации переданных функций, отчитываться об осуществлении функций органа исполнительной власти по труду Ярославской области и использовании финансовых средств, переданных из государственного бюджета Ярославской области перед Губернатором и Правительством Ярославской области в порядке, установленном для структурных подразделений Правительства Ярославской области.
4. Рекомендовать мэру г.Ярославля Волончунасу В.В., главе администрации Рыбинского муниципального образования Рубцову В.А. в пределах средств муниципальных бюджетов обеспечить реализацию полномочий в сфере трудовых отношений и социального партнерства.
5. Контроль за выполнение постановления возложить на Председателя Правительства Ярославской области Ковалева В.А.
Губернатор области А.И.Лисицын
- осуществление контроля за реализацией законодательства по труду и его охране, за соблюдением установленных социальных гарантий;
- участие в работе областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, организация ведения переговоров, разработка и заключение трехстороннего соглашения, отраслевых(тарифных) соглашений на областном уровне;
- уведомительная регистрация отраслевых тарифных соглашений;
- оказание методической помощи организациям в разработке коллективных договоров, осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров и контроль за их выполнением;
- организационно-методическое руководство установлением организациями минимального количества специальных рабочих мест (квоты) для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
- подготовка предложений Правительству Ярославской области по финансовой поддержке организаций с учетом ситуации с занятостью населения на территории Ярославской области;
- анализ причин возникновения коллективных трудовых споров, участие в разрешении указанных споров, в выработке предложений по их устранению, осуществление посредничества в их устранении, уведомительная регистрация указанных споров;
- подготовка предложений Правительству Ярославской области по реализации трудового законодательства;
- анализ причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний в организациях, расположенных на территории Ярославской области;
- участие в расследовании несчастных случаев со смертельным исходом в качестве представителя Правительства Ярославской области;
- принятие решений о закрытии организаций и (или) их обособленных подразделений в случаях, когда производственная деятельность организации (обособленного подразделения) представляет опасность для жизни и здоровья работников и населения;
- обеспечение взаимодействия в решении проблем условий и охраны труда органов государственного надзора и контроля за охраной труда, государственной экспертизы условий труда, госсанэпидемнадзора, объединений работодателей и общественных организаций и реализации федеральной и региональной политики в области охраны труда;
- организация работы территориальной межведомственной комиссии по охране труда;
- оказание помощи организациям в приобретении нормативно-методической документации по социально-трудовым вопросам и охране труда, по соблюдению единых государственных требований по охране труда, межотраслевых и отраслевых правил и норм по охране труда;
- оказание методической помощи организациям в создании комитетов по охране труда;
- выдача разрешений учебным заведениям на право обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций;
- организация, проведение обучения, проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций, обеспечение контроля за качеством обучения по охране труда в учебных заведениях, получавших разрешение на право обучения по охране труда;
- проведение экспертизы условий труда работающих, контроль за предоставлением льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, за соблюдением иного законодательства по представлению льгот работающим в неблагоприятных условиях труда;
- осуществление методической помощи в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях;
- оказание организационно-методической помощи организациям в сертификации рабочих мест и производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда;
- проведение государственной экспертизы условий труда при проектировании строительства новых и реконструкции действующих производственных объектов, выдача заключений по результатам экспертизы;
- выдача экспертных заключений организациям по вопросам соответствия нормативным требованиями по условиям и охране труда рабочих мест для получения лицензии на право занятия определенными видами деятельности;
- участие в рассмотрении споров между работодателями и работниками по вопросам условий и охраны труда, выдача заключений по указанным вопросам;
- анализ материалов государственной статистики по вопросам труда, условий труда, льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях, о производительном травматизме, профессиональных заболеваниях, подготовка по указанным вопросам отчетов и информации Правительству Ярославской области;
- подготовка докладов, справок, информационных обзоров и других материалов Правительству области о положении в социально-трудовой сфере, о состоянии условий и охраны труда в Ярославской области, подготовка предложений по указанным вопросам.
Функции органа исполнительной власти по труду Ярославской области осуществляются структурным подразделением областного комитета занятости населения, численностью 15 человек.