(статья в редакции: Закона ЯО от 26.03.2008 N 14-з ru 76000200800164)
Помощник депутата Ярославской областной Думы принимается на работу распоряжением Председателя Ярославской областной Думы по представлению соответствующего депутата Ярославской областной Думы на условиях срочного трудового договора на срок, не превышающий срока полномочий депутата Ярославской областной Думы, и увольняется с работы по истечении срока трудового договора либо по другим основаниям, установленным законодательством о труде.
Прием на работу помощника депутата Ярославской областной Думы может быть оформлен со дня фактического начала исполнения им своих обязанностей, если об этом содержится указание в представлении депутата Ярославской областной Думы, но не ранее дня начала осуществления депутатом своих полномочий.
Увольнение помощника депутата по основаниям, установленным законодательством о труде, за исключением истечения срока трудового договора, осуществляется распоряжением Председателя Ярославской областной Думы по представлению соответствующего депутата Ярославской областной Думы.
Трудовой договор с помощником депутата Ярославской областной Думы заключается на основании его письменного заявления.
В случае досрочного прекращения полномочий депутата Ярославской областной Думы, помощник депутата Ярославской областной Думы увольняется досрочно, в связи с прекращением полномочий депутата Ярославской областной Думы. (ст. 34 в ред. Закона Ярославской области от 25.03.2002 N 23-з).