Недействующий

ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 апреля 1994 года N 237

О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ ДОНОРСТВА КРОВИ И ЕЕ КОМПОНЕНТОВ

Утратил силу с истечением срока действия

Во исполнение Закона Российской Федерации " О донорстве крови и ее компонентов" от 09.06.93 N 5142/-I

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить территориальную программу развития донорства крови и ее компонентов на 1994 - 1995 гг. (Приложение N 1).

2. Главам администраций городов и районов рекомендовать разработать территориальные целевые программы развития донорства крови и ее компонентов на 1994 - 1995 гг.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на департамент здравоохранения администрации области (директор Бобров А.А.)

Губернатор

Ярославской области

А.И.ЛИСИЦЫН

Приложение N 1

к постановлению

Губернатора области

от 29.04.94 N 237

ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ "ДОНОРСТВА КРОВИ И ЕЕ КОМПОНЕНТОВ" В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1994 - 1995 гг.


Цели и задачи:

Основной целью программы является развитие донорства крови и ее компонентов в Ярославской области в интересах охраны здоровья населения, оказания помощи больным и пострадавшим людям, защите прав интересов доноров. Для реализации этой программы работа будет проводиться по следующим направлениям:

1 - обеспечение критериев развития донорства крови и ее компонентов;

2 - льготы и компенсации донорам, правовая и социальная защита;

3 - информационное обеспечение, подготовка кадров;

4 - агитация и пропаганда донорства крови и ее компонентов;

5 - управление и механизм реализации программы.

Раздел I. ОБЕСПЕЧЕНИЕ КРТЕРИЕВ РАЗВИТИЯ ДОНОРСТВА КРОВИ И ЕЕ КОМПОНЕНТОВ


Исходя из потребностей учреждений здравоохранения области в донорской крови, ее компонентах и препаратах, материальной базы учреждений службы крови с учетом сложившейся ситуации, участия населения в донорстве крови и ее препаратов предлагается установить следующие критерии развития безвозмездного донорства в городах и районах:

N
 п/п

Наименование городов и районов

Кол-во насе- ления на 1.01. 1993 г. т. чел.

Среднестатис- тический пока- затель запоследние 2 года (кровода- чи на 1000) населения

Задание по комплектованию донорских кадров

1994 г.

1995 г.

1.
 2.
 3.
 4.
 5.
 6.
     1.
 2.
 3.
 4.
 5.
 6.
 7.
 8.
 9.
 10.
 11.
 12.
 13.

г. Ярославль
 г. Рыбинск
 г. Углич
 г. Ростов
 г. Переславль
 г. Тутаев
   Районы
 Большесельский
 Борисоглебский
 Брейтовский
 Гаврилов-Ямский
 Даниловский
 Любимский
 Мышкинский
 Некоузский
 Некрасовский
 Первомайский
 Пошехонский
 Рыбинский
 Ярославский
 Всего по области и показатель на 1000

634,5
 250,9
 57,2
 79,5
 70,1
 62,1
     12,5
 15,9
 11,1
 31,6
 33,9
 16,3
 13,2
 23,8
 27,6
 15,0
 22,0
 35,1
 55,2
   1466,8
   44,8

44,0
 58,7
 44,1
 34,6
 18,6
 37,3
     44,8
 15,7
 22,5
 42,3
 33,9
 45,0
 23,9
 35
 33,9
 32,2
 5,2
 29,9
 44,3
   41,9
   48,1

30000
 14000
 2500
 3000
 2500
 2200
     600
 550
 300
 1350
 1300
 600
 380
 800
 1000
 500
 800
 1400
 2000
   65780

32000
 15000
 2650
 3150
 2800
 2400
     600
 600
 380
 1400
 1400
 650
 450
 875
 1100
 550
 825
 1500
 2200
   70530

Предполагается в 1994 году замедлить и стабилизировать снижение числа безвозмездных доноров (кроводач) и к концу 1994 года достигнуть уровня безвозмездных кроводач 44 : 1000 населения в среднем по области. В силу особенностей технологии производства отдельных видов компонентов и препаратов из донорской крови (антистафилококковой и клещевой иммуноглобулины, криопреципитат, стандартные сыворотки антирезус, сыворотки редких специфичностей и некоторых других, требующих формирования специальных групп доноров, необходимо иметь соотношение платных доноров к общему их количеству на уровне 25%.

В связи с введением в законодательном порядке термина "Платное донорство" предлагается изменить понятие "платный донор" (размер денежного вознаграждения за дачу крови и ее компонентов платному донору должен составлять не менее 2-х минимальных зарплат, установленных в Российской Федерации в расчете на один литр цельной донорской крови).

Раздел II. Льготы и компенсации донорам, правовая и социальная защита.


----------------------------------------------------------------------------------------------

|Затраты |Ответственный|Источник финан-

|млн.руб .|исполнитель |сирования

|на год | |


----------------------------------------------------------------------------------------------

1. Льготы, предоставля-

емые донору

1.1 Беспрепятственно от- 470 Руководители Средства пред-

пускать рабочих и слу- предприятий, приятий,

жащих, являющихся до- учреждений, учреждений,

норами, в учреждения организаций организаций

службы крови в день независимо от

обследования, дачи форм собст-

крови и ее компонентов венности

с сохранением за ними

среднего заработка за

эти дни.

В случае дачи крови и

ее компонентов в пери-

од ежегодного отпуска,

в выходные и празднич-

ные дни предоставлять

донору по его желанию

другой день отдыха или

день дачи крови опла-

чивать не менее чем в

двойном размере

1.2 После каждого дня дачи 235 Руководители Средства пред-

крови или ее компонен- предприятий, приятий,

тов предоставлять до- учреждений, учреждений,

нору дополнительный организаций организаций

день отдыха, с сохра- независимо от

нением за ним среднего форм собст-

заработка. Присоеди- венности

нять указанный день

отдыха по желанию до-

нора к ежегодному от-

пуску или использовать

в другое время в тече-

ние года после дачи

крови и ее компонентов

1.3 Обеспечить бесплатным 105 Учреждения Областной

питанием донора в день здравоохра- бюджет,

дачи крови за счет нения бюджеты го-

средств бюджета родов и

районов

2. Донорам, давшим кровь Областной

или ее компоненты без- бюджет,

возмездно в течение бюджеты го-

года в суммарном коли- родов и

честве, равном двум районов

максимально-допустимым

дозам предоставить

следующие льготы:

2.1 В течение шести 17 Администра- Областной

месяцев студентам об- ция области бюджет

разовательных учрежде-

ний надбавки к стипен-

дии в размере 25% за

счет средств бюджета

2.2 В течение года - посо- 230 Руководители Средства соц.

бие по временной нет- предприятий, страхования

рудоспособности при учреждений, предприятий,

всех видах заболеваний организаций учреждений,

в размере полного за- независимо от организаций

работка независимо от форм собст-

трудового стажа венности

2.3 В течение года - лече- - Учреждения Областной

ние в государственных здравоохра- бюджет,

или муниципальных уч- нения бюджеты го-

реждениях за счет родов и

средств бюджета районов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»