3.1. Руководитель Представительства несет персональную ответственность за хозяйственную и финансовую деятельность Представительства, имеет право пользования в установленном порядке статистической отчетностью по Ярославской области, аналитической информацией, подготавливаемой службами Администрации области, а также необходимой юридической и правовой информацией.
3.2. Руководитель Представительства представляет его в отношениях с государственными органами, юридическими лицами и гражданами Республики Узбекистан на основании доверенности, выданной Администрацией области.
3.3. Руководитель Представительства подписывает документы, касающиеся деятельности Представительства.
3.4. Руководитель Представительства ежегодно представляет Администрации Ярославской области отчет и необходимую документацию по деятельности Представительства за рубежом.
3.5. Руководитель Представительства представляет информацию Администрации Ярославской области (заинтересованным предприятиям, организациям, учреждениям) об экономических и социальных условиях в Республике Узбекистан, о состоянии рынка и по иным представляющим интерес вопросам.
3.6. Руководитель Представительства имеет право предусмотреть в смете расходов Представительства в установленном порядке:
- оплату аренды служебных помещений;
- оплату и содержание транспортных средств;
- приобретение и оплату оборудования офисной и жилой мебели;
- хозяйственные и канцелярские расходы;
- командировочные расходы;
- специальные представительские и другие расходы.
3.7. Сметы расходов составляются руководителем Представительства и утверждаются Губернатором области.
3.8. Руководитель Представительства обязан:
а) в установленном порядке сохранять конфиденциальность информации Представительства и служебную информацию;
б) на основании данного Положения несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на него задач и функций, за состояние трудовой дисциплины, разрабатывает должностные обязанности работников Представительства;
в) представлять Администрации области квартальный и перспективный (годовой) план работы Представительства.