Недействующий

О предоставлении дополнительной социальной поддержки студентам и интернам государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный... (утратил силу на основании постановления...)

Приложение N 6
к постановлению Правительства области
от 29 июля 2013 года N 372-П

     
Договор N
о предоставлении молодому специалисту - врачу, прибывшему на работу в областную государственную либо муниципальную медицинскую организацию, дополнительной социальной поддержки в рамках долгосрочной областной целевой программы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Саратовской области"
на 2013-2015 годы


г. Саратов 20___ года

Министерство здравоохранения области в лице министра ,

     
     (Ф.И.О.)


действующего на основании Положения (далее - Министерство), с одной стороны, и молодой специалист - врач (далее - Молодой специалист)

     (Ф.И.О., должность, место работы)


с другой стороны, руководствуясь долгосрочной областной целевой программой "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Саратовской области" на 2013-2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 29 декабря 2012 года N 800-П (далее - Программа), именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

     

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление Молодому специалисту

     
     (Ф.И.О.)


дополнительной социальной поддержки, предусмотренной Программой, в виде единовременной денежной выплаты в размере 100000 (ста тысяч) рублей в течение 30 календарных дней со дня издания Министерством приказа о назначении единовременной денежной выплаты при условии принятия Молодым специалистом обязательства отработать в течение не менее 5 лет в

(наименование областной государственной либо муниципальной медицинской организации)

2. Обязанности Сторон

     
     2.1. Молодой специалист обязуется:

     
     2.1.1. Отработать в течение не менее 5 лет по основному месту работы в

     
(наименование областной государственной либо муниципальной медицинской организации)


на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором от 20 года N .

2.1.2. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней) в письменном виде сообщить Министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с

     (наименование областной государственной либо муниципальной медицинской организации)


до истечения 5 лет.

2.1.3. Возвратить на счет Министерства единовременную денежную выплату в полном объеме в случае прекращения трудового договора с

     (наименование областной государственной либо муниципальной медицинской организации)