Положение
о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты молодым специалистам - врачам, прибывшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации
1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты (далее - единовременная денежная выплата) молодым специалистам - врачам (далее - Молодые специалисты), прибывшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации.
2. Единовременная денежная выплата устанавливается Молодым специалистам:
прибывшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации в течение 3 месяцев после окончания послевузовской профессиональной подготовки (интернатуры или ординатуры) в 2013, 2014, 2015 годах, без учета отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;
имеющим возраст до 35 лет;
заключившим договор с министерством здравоохранения области (далее - Министерство), предусматривающий обязанность Молодого специалиста в течение не менее 5 лет отработать в областной государственной либо муниципальной медицинской организации;
работающим в областных государственных либо муниципальных медицинских организациях по основному месту работы (Молодым специалистам, работающим по совместительству, по совмещаемым должностям единовременная денежная выплата не назначается).
3. Единовременная денежная выплата Молодым специалистам назначается и выплачивается Министерством в размере 100000 (ста тысяч) рублей в соответствии с долгосрочной областной целевой программой "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Саратовской области" на 2013-2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 29 декабря 2012 года N 800-П (далее - Программа), на основании заявления, подаваемого Молодым специалистом в Министерство по форме согласно приложению N 9 к постановлению.
4. Для заключения договора и предоставления единовременной денежной выплаты Молодые специалисты представляют в отдел кадров Министерства следующие документы:
личное заявление (по форме согласно приложению N 9 к постановлению); документ, удостоверяющий личность, и его копию; диплом об окончании высшего учебного заведения и его копию; действующий сертификат специалиста и его копию;
копия трудового договора, заключенного между руководителем областной государственной либо муниципальной медицинской организации и Молодым специалистом, заверенная соответствующей областной государственной либо муниципальной медицинской организацией (ее кадровой службой);
копия трудовой книжки, заверенная соответствующей областной государственной либо муниципальной медицинской организацией (ее кадровой службой);
документы, подтверждающие период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (для Молодых специалистов, не приступивших в течение трех месяцев со дня окончания интернатуры или ординатуры к работе по специальности в областной государственной либо муниципальной медицинской организации).
5. Молодой специалист несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной денежной выплаты.
6. Молодой специалист оформляет согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных по форме согласно приложению N 10 к постановлению.
7. Представленные для назначения единовременной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.
8. Оригиналы документов, представленных Молодым специалистом, возвращаются Молодому специалисту после сличения копий документов с оригиналами.
9. Днем обращения за назначением единовременной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.
10. Решение о назначении или об отказе в назначении единовременной денежной выплаты принимается Министерством не позднее 15 рабочих дней со дня приема заявления.
11. Уведомление об отказе в назначении единовременной денежной выплаты должно быть направлено Молодому специалисту Министерством в письменной форме не позднее чем через 15 рабочих дней после дня принятия решения об отказе в назначении единовременной денежной выплаты.
12. Основания для отказа в назначении единовременной денежной выплаты:
статус заявителя не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;
повторное обращение за назначением единовременной денежной выплаты лицом, в отношении которого ранее принималось решение о назначении данной выплаты;
документы, представленные Молодым специалистом для назначения единовременной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 7 настоящего Положения.
13. В случае принятия решения о назначении единовременной денежной выплаты между Молодым специалистом и Министерством заключается договор, предусматривающий: