32. По инициативе Губернатора области и/или Комиссии лицо, состоящее в управленческом резерве, рекомендуется для назначения на целевую должность, предусмотренную пунктом 2 настоящего Положения, в порядке предусмотренном для замещения данных должностей.
33. В случае замещения должности на конкурсной основе лицо, состоящее в управленческом резерве, в соответствии с законодательством и с согласия этого лица направляется в конкурсную комиссию для участия в конкурсе.
34. Представление информации о лице, входящем в состав управленческого резерва, для рассмотрения его кандидатуры с целью назначения на вакантную должность (должность, планируемую для замещения) осуществляется на основании письменного запроса в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.