Действующий

Об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных специализированных учреждений по работе с молодежью Саратовской области (с изменениями на 19 августа 2022 года)



1. Показатели для определения группы оплаты труда для руководящих работников государственных областных специализированных учреждений по работе с молодежью

Показатели

Условия

Количество баллов

1. Наличие в организационной структуре: социально-психологической службы (отдела по социально-правовой помощи центра планирования семьи, досугового центра, отдела медико-педагогической помощи, молодежного кабинета доверия, телефона доверия и др.):

за указанное структурное подразделение

дневной;

25

ночной;

40

методического (информационного отдела (службы);

25

молодежной службы трудоустройства (за каждое);

40

исследовательской лаборатории (отдела, службы);

40

психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних;

40

волонтерской службы

25

2. Наличие филиалов, находящихся в непосредственном подчинении учреждения

за каждый филиал

20

3. Количество штатных работников в учреждении

за каждого штатного работника;

10

дополнительно за работника, имеющего высшую квалификационную категорию по должности

15

4. Наличие помещений у учреждения

за каждые 10 кв. м

5

5. Наличие:

за каждую единицу

автотранспортных средств;

20

единиц компьютерной техники;

10

единиц аудио-, видеотехники;

5

единиц диагностического оборудования

30

6. Количество клиентов, посещающих или обращающихся в учреждение, участвующих в массовых мероприятиях учреждения:

из расчета за каждого обратившегося

на индивидуальные консультации;

0,004

участие в групповых формах работы;

0,002

участие в массовых формах работы;

0,001

охват граждан в результате проводимых исследований, опросов

0,001

7. Деятельность филиалов учреждения: (аналогично пункту N 6)

8. Сменность работы

за наличие структурного подразделения, работающего в ночные часы (с 22.00 до 6.00);

40

за наличие форм работы, проводимой в вечерние часы (с 18.00 до 22.00);

20

за наличие форм работы, осуществляемой в субботу и воскресенье (за каждый из дней)

60

9. Участие в организации и проведении массовых мероприятий:

по итогам прошедшего года

международных;

20

российских;

20

областных;

20

городских;

10

районных;

5

с детьми-инвалидами

10

10. Организационно-методическая помощь учреждениям по работе с молодежью:

в городе;

10

в области

20

11. Реализация продукции, производимой учреждением

20

12. Проведение семинаров-практикумов для специалистов, работающих с молодежью:

в городе

30

в муниципальных районах области

40

13. Осуществление ремонта помещений учреждения и филиалов

50

14. Повышение квалификации

за каждого работника

10

15. Использование инновационных методик

за каждую форму

5

16. Организация практики студентов вузов

за каждого

5

17. Подготовка волонтеров для участия в массовых мероприятиях города, области, России, международного уровня

20

18. Участие бойцов студенческих отрядов УВПО и УСПО различной направленности в работе летнего трудового семестра

20

19. Разработка и издание информационно-методической литературы (буклеты, сборники)

20

20. Организация работы с работодателями

20

21. Наличие площадок по реализации программ и проектов, подтвержденных договорами о совместной деятельности

20

22. Организация и проведение областных конкурсов программ и проектов

20

23. Участие в областных конкурсах, программах и проектах

20

24. Участие в работе летних загородных лагерей

40