24.1. Основанием для начала административной процедуры проведения проверки Соглашения (Коллективного договора) на соответствие законодательству является наличие уведомительной регистрации Соглашения (Коллективного договора).
24.2. Ответственные специалисты Отдела и отдела управления охраной труда комитета по труду и занятости населения Министерства осуществляют проверку зарегистрированного экземпляра Соглашения (Коллективного договора) на соответствие трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права.
(в ред. приказов министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 20.07.2020 N 337, от 26.07.2023 N 792)
Максимальный срок выполнения действия не должен превышать 5 рабочих дней с момента начала административной процедуры.
24.3. По результатам проверки Соглашения (Коллективного договора) на соответствие законодательству ответственные специалисты Отдела и отдела управления охраной труда комитета по труду и занятости населения Министерства составляют Заключение в соответствии с приложением N 8 к Регламенту, в котором указываются выявленные условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, либо указывается отсутствие противоречий между текстом Соглашения (Коллективного договора) и законодательством.
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 26.07.2023 N 792)
Максимальный срок выполнения действия не должен превышать 5 рабочих дней с момента начала административной процедуры.
24.4. Заключение по результатам проверки Соглашения (Коллективного договора) на соответствие законодательству хранится в Министерстве вместе с экземпляром Соглашения (Коллективного договора).
В случае поступления документов в электронной форме, включая использование ЕПГМУиФ, и обеспечения их хранения в Министерстве на электронном носителе, Заключение на бумажном носителе хранится отдельно.
24.5. В случае выявления нарушений, указанных в 24.3 Регламента, ответственный специалист Отдела готовит Заявителю и представителям сторон, подписавшим Соглашение (Коллективный договор), уведомление о выявленных нарушениях:
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 26.07.2023 N 792)
с указанием на применение норм законодательства и недействительность условий Соглашения (Коллективного договора), ухудшающих положение работников по сравнению с законодательством, которые не подлежат применению;
с предложением внести в Соглашение (Коллективный договор) изменения в целях устранения условий, ухудшающих положение работников по сравнению с законодательством.
К уведомлениям прилагается копия Заключения по результатам проверки Соглашения (Коллективного договора) на соответствие законодательству.