4.1. Руководителю устанавливается:
а) должностной оклад в размере____________________рублей в месяц;
б) выплаты компенсационного характера:_____________________________________
(виды выплат)
_________________________________________________________________________
в размере________________рублей (или в % к окладу);
в) выплаты стимулирующего характера:______________________________________
(виды выплат)
________________________________________________________________________
в размере_______________рублей (или в % к окладу).
4.2. Руководитель не имеет права получать выплаты стимулирующего характера из средств Учреждения, не установленные настоящим трудовым договором.
4.3. Оплата труда Руководителю производится в сроки, установленные в Учреждении правилами внутреннего трудового распорядка (коллективным договором).
4.4. На Руководителя распространяются выплаты социального характера, установленные в Учреждении коллективным договором и иными локальными нормативными актами.
4.5. Руководителю гарантируется обязательное социальное страхование в соответствии с условиями, предусмотренными законодательством.