Положение о проведении областного конкурса "Лучший специалист по охране труда Саратовской области"
I. Общие положения
1. Областной конкурс "Лучший специалист по охране труда Саратовской области" (далее - конкурс) проводит министерство занятости, труда и миграции Саратовской области в соответствии с долгосрочной областной целевой программой "Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области" на 2010-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 7 июля 2009 года N 272-П.
2. В конкурсе участвуют специалисты по охране труда организаций независимо от их организационно-правовой формы, находящихся на территории Саратовской области (далее - организации), добившиеся значительных успехов в обеспечении безопасных условий труда, в сокращении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в год, предшествующий проведению конкурса (далее - отчетный год).
3. Основные условия для участия в конкурсе:
отсутствие в организации групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве и несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;
отсутствие выявленных у работников профессиональных заболеваний.
4. Конкурс проводится в два этапа.
По итогам первого этапа определяются 6 победителей первого этапа конкурса.
По итогам второго этапа определяются 2 лучших специалиста по охране труда Саратовской области, по одному в бюджетной и во внебюджетной сферах.
II. Цель и задачи конкурса
5. Цель конкурса - пропаганда передового опыта по созданию безопасных условий труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, активизации работы по улучшению условий и охраны труда.
6. Основные задачи конкурса:
популяризация современных и эффективных форм и методов работы в сфере охраны труда;
повышение заинтересованности специалистов по охране труда в улучшении условий и охраны труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
совершенствование управления охраной труда в организациях.
III. Порядок проведения конкурса
7. Конкурс проводится ежегодно в два этапа.
8. Первый этап конкурса включает в себя оценку показателей эффективности работы специалиста по охране труда за прошедший год и проводится до 6 апреля.
9. Для участия в конкурсе руководители организаций до 28 марта представляют в министерство занятости, труда и миграции области следующие документы по специалисту по охране труда, добившемуся наилучших успехов в улучшении условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, согласованные с профсоюзной организацией (при наличии таковой):
заявка организации, направляющей специалиста по охране труда для участия в конкурсе, согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
информационная карта участника конкурса согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
краткая информация о специалисте по охране труда с обязательным отражением показателей, предусмотренных информационной картой (приложение N 2) в отчетном году.
Информация о специалисте по охране труда может содержать дополнительные материалы, отражающие его работу по улучшению условий и охраны труда, с приложением фотографий и др.
10. По каждому из показателей, характеризующих работу специалиста по охране труда в отчетном году, участникам конкурса выставляется оценка в баллах согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
11. Итоговые оценки участников конкурса определяются путем суммирования баллов по всем показателям.
12. Второй этап конкурса проводится до 20 апреля. В нем принимают участие специалисты по охране труда - победители первого этапа конкурса.