Заявка на предоставление субсидии на возмещение затрат работодателей (юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей), связанных с организацией мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
_________________________________________________________________________________________ Фирменное наименование (наименование) и сведения об организационно-правовой форме (для юридического лица) _________________________________________________________________________________________ Местонахождение и почтовый адрес, контактный телефон в лице, __________________________________________________________________________________, Наименование должности, Ф.И.О. руководителя просит предоставить субсидию из областного бюджета на возмещение затрат, связанных с организацией мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. С условиями предоставления субсидии ознакомлены.
1. Копия свидетельства о рождении ребенка (пункт в редакции, введенной приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 02.09.2011 N 148, см. предыдущую редакцию). 2. Копия договора с образовательным учреждением об организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, заверенная подписью и печатью работодателя. 3. Копия(и) смет(ы) с расчетом расходов на оказание образовательным учреждением услуг по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации, заверенная подписью и печатью работодателя. 4. Копия(и) приказа(ов) работодателя о направлении работников на опережающее профессиональное обучение (стажировку), заверенная подписью и печатью работодателя. 5. (пункт исключен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 02.09.2011 N 148, см. предыдущую редакцию). 6. (пункт исключен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 02.09.2011 N 148, см. предыдущую редакцию). ___________________________________________________________________ пункты 7-8 предыдущей редакции считаются соответственно пунктами 5-6 - ___________________________________________________________________ При направлении работника на обучение в другую местность: 5. Смета затрат работодателя, связанных с прохождением женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации в другой местности, заверенная подписью и печатью работодателя. 6. Копия(и) приказа(ов) работодателя о командировании женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в другую местность, заверенная подписью и печатью работодателя. 7. Иные документы______________________________________________________________________ (указать документы, представленные по инициативе работодателя) (пункт 7 дополнительно включен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 02.09.2011 N 148) _____________________________________________ __________________________ (Ф.И.О., должность) (подпись, печать) Дата_______________________________ |