Недействующий

О мерах по исполнению требований постановления Правительства Саратовской области от 7 февраля 2011 года N 80-П (с изменениями на 2 сентября 2011 года)

     
Приложение N 5
к приказу министерства
 занятости, труда и миграции
 Саратовской области
 от 10 февраля 2011 года N 25

     
Договор о возмещении расходов работника, связанных с прохождением профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки в другой местности по направлению государственного учреждения центра занятости населения

"___"_________________20___г.                                                 N__________________


ГУ центр занятости населения____________________________________________, именуемый в дальнейшем "ГУ ЦЗН", в лице директора __________________________, действующего на основании устава, с одной стороны, и гражданин____________________________, именуемый в дальнейшем "Работник", на основании Договора о направлении работника на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, стажировку (нужное подчеркнуть) (далее - профессиональное обучение) от "___"______________2010 г. N__________ с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

I. Предмет Договора


1.1. Возмещение расходов работника, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН.

II. Обязательства сторон


2.1. Работник обязуется:

после завершения профессионального обучения в другой местности в 3 (трехдневный) срок предоставить в ГУ ЦЗН документы, подтверждающие:

- прохождение профессионального обучения в образовательном учреждении в другой местности (удостоверение, свидетельство, диплом) с указанием фактического срока обучения;

- сведения о расходах по проезду к месту профессионального обучения и обратно (оригиналы билетов);

- сведения о расходах, связанных с проживанием по месту прохождения профессионального обучения (оригинал договора о найме жилья на время прохождения профессионального обучения, квитанции об оплате найма жилья, либо расписки наймодателя в случае найма жилья у частного лица).

2.2. ГУ ЦЗН обязуется:

возместить расходы Работнику, направленному ГУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, по проезду к месту прохождения профессионального обучения и обратно, по найму жилого помещения на время обучения в другой местности, выплате суточных за каждый день нахождения в пути следования к месту прохождения профессионального обучения и обратно после предоставлении Работником документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Договора.

III. Размер и порядок возмещения расходов работника, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН


3.1. Возмещение расходов Работника, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН, включает:

- расходы по проезду Работника к месту прохождения профессионального обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

- расходы по найму жилого помещения на время прохождения профессионального обучения в другой местности - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки;

- суточные расходы, осуществляемые за время следования работника к месту прохождения профессионального обучения и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования.

3.2. Возмещение расходов работника, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН, оказывается не более одного раза за календарный год.

3.3. При ежедневном переезде работника к месту профессионального обучения в другой местности и обратно расходы, предусмотренные пунктом 2.2 настоящего Положения, возмещению не подлежат.

3.4. Расходы, предусмотренные пунктом 2.2 настоящего Положения, не подлежат возмещению в случаях получения работниками возмещений указанных расходов из других источников.

3.5. Для получения возмещения расходов Работник, направленный ГУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, после завершения профессионального обучения обращается в ГУ ЦЗН, направившее его на профессиональное обучение, с заявлением о возмещении ему расходов по проезду к месту прохождения профессионального обучения и обратно, по найму жилого помещения на время прохождения профессионального обучения в другой местности, о выплате суточных за каждый день нахождения в пути следования к месту прохождения профессионального обучения и обратно, с указанием почтового адреса получателя возмещения расходов, реквизитов счета, открытого им в любой кредитной организации, к которому прилагаются документы, указанные в пункте 2.1 настоящего Договора.

3.6. При получении документов, указанных в пункте 3.5 настоящего Договора, ГУ ЦЗН издает приказ о возмещении Работнику расходов по переезду к месту прохождения профессионального обучения и обратно, по найму жилого помещения на время прохождения профессионального обучения в другой местности, о выплате суточных за каждый день нахождения в пути следования к месту прохождения профессионального обучения и обратно и перечисляет денежные средства на счет работника в течение 10 рабочих дней.

3.7. Размер возмещения расходов, Работника, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН, рассчитывается по следующей формуле:

S = P + P + P

где:

S - размер возмещения расходов работнику, направленному ГУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность;

P - расходы на проезд к месту прохождения профессионального обучения в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

P - суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту прохождения профессионального обучения и обратно (в размере 100 рублей за каждые сутки нахождения в пути следования):

P  = 100 руб. х N

где N - количество суток нахождения в пути к месту прохождения профессионального обучения и обратно (подтверждается оригиналами билетов);

P - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности:

P = P x N,

где P - размер фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами (договор о найме жилого помещения), но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки,

N - количество суток проживания работника, проходившего профессиональное обучение в другой местности (подтверждается копией документа (удостоверение, свидетельство, диплом) о прохождении обучения (стажировки) в образовательном учреждении в другой местности с указанием фактического срока профессионального обучения.

IV. Срок действия Договора и иные условия


3.1. Споры между Сторонами разрешаются в порядке, установленном законодательством.

3.2. Договор составлен в двух экземплярах и хранится по одному у каждой из Сторон.

3.3. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения обязательств по нему.

V. Адреса и подписи сторон:



ГУ центр занятости населения ___________________________________ района

Адрес, телефон____________________________

_________________________________________

подпись и Ф.И.О. директора






МП

Работник_______________________________

Адрес, телефон__________________________

_______________________________________

(подпись)