Недействующий

О мерах по исполнению требований постановления Правительства Саратовской области от 7 февраля 2011 года N 80-П (с изменениями на 2 сентября 2011 года)

     
Приложение N 2
к приказу министерства
 занятости, труда и миграции
 Саратовской области
от 10 февраля 2011 года N 25


Договор о направлении работника на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, стажировку

"___"______________20___ г.                                N_________


ГУ Центр занятости населения__________________________________________________, именуемый в дальнейшем "ГУ ЦЗН", в лице директора______________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин_____________________________, направленный работодателем____________________________________________________________________________,

                                                   (наименование работодателя)

именуемый в дальнейшем "Работник", в рамках Договора от "___"____________20___г. N______________, на основании приказа образовательного учреждения_______________________________ от___________________20___г. N_______, с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ГУ ЦЗН обязуется:

1.1. Направить Работника в________________________________________________________________

                                                            (наименование образовательного учреждения)

на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, стажировку (нужное подчеркнуть) (далее -профессиональное обучение) сроком на _______ месяцев с____________________ по________________________.

2. Работник обязуется:

2.1. Пройти курс профессионального обучения в полном объеме учебной программы, соблюдать и выполнять правила и требования образовательного учреждения.

2.2. По окончании обучения в 3 (трехдневный) срок предоставить в ГУ ЦЗН копию документа об образовании, выданного образовательным учреждением, о прохождении профессионального обучения по профессии (специальности, образовательной программе).

3. Срок действия Договора и иные условия:

3.1. Споры между Сторонами разрешаются в порядке, установленном законодательством.

3.2. Договор составлен в двух экземплярах и хранится по одному у каждой из Сторон.

3.3. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения обязательств по нему.

4. Адреса и подписи сторон:

ГУ центр занятости населения

__________________________ района

Адрес, телефон_________________________

______________________________________

подпись и Ф.И.О. директора






МП

Работник____________________________________

Адрес, телефон_______________________________

____________________________________________

(подпись)