Заявка на предоставление субсидии на возмещение затрат работодателей (юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей), связанных с организацией мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения
________________________________________________________________________________________ Фирменное наименование (наименование) и сведения об организационно-правовой форме (для юридического лица) ________________________________________________________________________________________ Местонахождение и почтовый адрес, контактный телефон в лице,__________________________________________________________________________________, наименование должности, Ф.И.О. руководителя просит предоставить субсидию из областного бюджета на возмещение затрат, связанных с организацией мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников). С условиями предоставления субсидии ознакомлены. Наша заявка имеет следующие приложения: 1. Копии документов, подтверждающих нахождение работодателя в режиме простоя, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников. 2. Копия договора с образовательным учреждением об организации опережающего профессионального обучения (стажировки) работников, заверенная подписью и печатью работодателя. 3. Копия(и) смет(ы) с расчетом расходов на оказание образовательным учреждением услуг по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников, заверенная подписью и печатью работодателя. 4. Копия(и) приказа(ов) работодателя о направлении работников на опережающее профессиональное обучение (стажировку), заверенная подписью и печатью работодателя. 5. (пункт исключен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 02.09.2011 N 148, см. предыдущую редакцию). 6. (пункт исключен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 02.09.2011 N 148, см. предыдущую редакцию). ___________________________________________________________________ пункты 7-8 предыдущей редакции считаются соответственно пунктами 5-6 - ___________________________________________________________________ При направлении работника на обучение в другую местность: 5. Смета затрат работодателя, связанных с прохождением работником опережающего профессионального обучения (стажировки) в другой местности, заверенная подписью и печатью работодателя. 6. Копия(и) приказа(ов) работодателя о командировании работников на опережающее профессиональное обучение (стажировку) в другую местность, заверенная подписью и печатью работодателя. 7. Иные документы______________________________________________________________________ (указать документы, представленные по инициативе работодателя) (пункт 7 дополнительно включен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 02.09.2011 N 148) _____________________________________________ __________________________ (Ф.И.О., должность) (подпись, печать) Дата_______________________________ |