Об организации дополнительных мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации и стажировке (с изменениями на 22 августа 2011 года) (утратил силу на основании постановления Правительства Саратовской области от ...)

Приложение N 2
к постановлению
Правительства области
от 7 февраля 2011 года N 80-П

     
Положение о возмещении расходов работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, связанных с прохождением профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки в другой местности по направлению государственных учреждений центров занятости населения городов и районов Саратовской области

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок возмещения расходов работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - работники), связанных с прохождением профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировки, (далее - профессиональное обучение) в другой местности по направлению государственных учреждений центров занятости населения городов и районов Саратовской области (далее - Положение).

2. Возмещение расходов работников, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности по направлению государственных учреждений центров занятости населения городов и районов Саратовской области, (далее - ГУ ЦЗН) включает расходы на проезд работника к месту прохождения профессионального обучения и обратно в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422, расходы по найму жилого помещения на время профессионального обучения в другой местности, суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту прохождения профессионального обучения и обратно.

3. Возмещение расходов работников, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН, осуществляется ГУ ЦЗН.

4. Возмещение расходов работников, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН, осуществляется на основании двухсторонних договоров между ГУ ЦЗН и работником, направленным ГУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность.

5. Формы заявления работника, направленного ГУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, о возмещении ему расходов, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности, договора на возмещение расходов работнику, направленному ГУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, утверждаются приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Министерство).

6. Возмещение расходов работников, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН, оказывается каждому работнику не более одного раза за календарный год.

7. При ежедневном переезде работника к месту профессионального обучения в другой местности и обратно расходы, предусмотренные пунктом 2 настоящего Положения, возмещению не подлежат.

8. Расходы, предусмотренные пунктом 2 настоящего Положения, не подлежат возмещению в случаях получения работниками возмещения указанных расходов из других источников.

9. В день предоставления работником в ГУ ЦЗН, направившее работника на профессиональное обучение в другой местности, уведомления и приказа образовательного учреждения о приеме работника на профессиональное обучение в другой местности специалисты ГУ ЦЗН:

- заключают с работником двухсторонний договор о возмещении работнику, направленному ГУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, расходов, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности;

- производят расчет денежных средств, необходимых для возмещения расходов работника, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности.

10. Для получения возмещения расходов, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН, работник, направленный на профессиональное обучение в другую местность, после завершения профессионального обучения в другой местности обращается в ГУ ЦЗН с заявлением о возмещении ему расходов, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности, с указанием почтового адреса получателя возмещения расходов, реквизитов счета, открытого им в любой кредитной организации, к которому прилагаются следующие документы:

- копия документа, подтверждающего прохождение профессионального обучения в образовательном учреждении в другой местности (удостоверение, свидетельство, диплом) с указанием фактического срока обучения;

- документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту профессионального обучения и обратно (оригиналы билетов), а также расходах, связанных с проживанием по месту прохождения профессионального обучения (оригиналы договоров о найме жилья на время прохождения профессионального обучения, квитанции об оплате найма жилья, либо расписок наймодателя в случае найма жилья у частного лица).

11. При получении документов, указанных в пункте 10 настоящего Положения, ГУ ЦЗН в течение 10 рабочих дней издает приказ о возмещении работнику расходов, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности, и перечисляет денежные средства на счет работника (пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 22.08.2011 N 448-П, см. предыдущую редакцию).

12. Размер возмещения расходов работников, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности, рассчитывается по следующей формуле:

,  где:

- размер возмещения расходов работнику, направленному ГУ ЦЗН на профессионального обучение в другую местность;

- расходы на проезд к месту прохождения профессионального обучения в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

- морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

- автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

- суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту прохождения профессионального обучения и обратно (в размере 100 рублей за каждые сутки нахождения в пути следования):

= 100 руб. х , где: