Об утверждении Типового положения о подразделении кадровой службы государственного органа Саратовской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений (с изменениями на 1 августа 2022 года)

I. Общие положения

1. В кадровой службе государственного органа области создается подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделение) либо определяется должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

В случае отсутствия кадровой службы в государственном органе области ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений определяется должностное лицо, отвечающее за кадровую работу в государственном органе области.

(пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Губернатора Саратовской области от 01.12.2017 N 438, см. предыдущую редакцию)

2. Подразделение (ответственное должностное лицо) руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Саратовской области, а также настоящим Положением.