Наименование | Областная целевая программа "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2010 год" (далее - Программа) |
Основание для | Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации": постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" |
Государственный заказчик | министерство занятости, труда и миграции области |
Основные разработчики Программы | министерство занятости, труда и миграции области |
Цели и задачи | Цель Программы - повышение эффективности использования трудовых ресурсов области, в том числе работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - угроза увольнения), и оптимизация системы управления занятостью как основы устойчивости и динамичного развития области. Задачи Программы: - стимулирование организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; - повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения; - содействие временной занятости выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта и стажа работы через организацию стажировки на предприятиях области посредством возрождения и стимулирования системы наставничества молодых специалистов; - стимулирование создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса; - стимулирование оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов; - оптимизация численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области. Важнейшие оценочные показатели Программы: - уровень регистрируемой безработицы в области на конец года: - численность официально зарегистрированных безработных на конец 2010 года: - напряженность на рынке труда области на конец года: - численность иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области |
Основные мероприятия Программы | 1. Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. 2. Дополнительное мероприятие по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения. 3. Дополнительное мероприятие по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. 4. Дополнительное мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. 5. Дополнительное мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов. |
Сроки и этапы реализации программы | 2010 год 4 этапа |
Исполнители основных мероприятии Программы | министерство занятости, труда и миграции области: государственные учреждения - центры занятости населения районов (городов) области |
Объемы и источники исполнения Программы | общий объем средств, необходимых для реализации Программы, составляет (прогнозно) 738058,5 тыс. руб., в том числе: за счет средств федерального бюджета (прогнозно) - 701155,5 тыс. руб., за счет средств областного бюджета 36903,0 тыс. руб. (строка в редакции, введенной постановлением Правительства Саратовской области от 25.10.2010 N 504-П, см. предыдущую редакцию) |
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы | - недопущение роста уровня регистрируемой безработицы выше 1,5 процента на конец 2010 года; - недопущение роста численности официально зарегистрированных безработных выше 20,2 тыс. человек на конец 2010 года; - недопущение роста коэффициента напряженности на рынке труда выше 1,3 незанятых на одну вакансию на конец 2010 года; - прохождение профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации в рамках организации опережающего профессионального обучения не менее 3.5 тыс. работников, находящихся под угрозой увольнения; - трудоустройство не менее 94 процентов граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение; - временное трудоустройство и участие в общественных работах более 17906 работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; - организация стажировки для не менее 1200 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы на предприятиях области под руководством 600 наставников; - создание не менее 6775 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса; - оснащение не менее 50 специальных рабочих мест для трудоустройства не менее 50 инвалидов; - оптимизация численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области (квота на 2010 год - 6092 чел.) (строка с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 15.12.2010 N 628-П, см. предыдущую редакцию) |
Система | контроль за исполнением Программы осуществляет Федеральная служба по труду и занятости (по согласованию). Правительство области, министерство занятости, труда и миграции области |