ЗАКОН

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 26 ноября 2009 года N 180-ЗСО


Об установлении размера, условий и порядка компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления (топлива) и электроэнергии педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)

(с изменениями на 1 февраля 2024 года)

(в ред. Законов Саратовской области от 19.02.2010 N 16-ЗСО, от 29.07.2010 N 131-ЗСО, от 31.05.2011 N 56-ЗСО, от 30.06.2014 N 82-ЗСО, от 02.02.2015 N 3-ЗСО, от 27.03.2018 N 16-ЗСО, от 28.05.2018 N 52-ЗСО, от 27.09.2018 N 85-ЗСО, от 22.05.2019 N 48-ЗСО (ред. 07.10.2019), от 06.06.2019 N 57-ЗСО, от 02.06.2020 N 60-ЗСО, от 28.09.2020 N 110-ЗСО, от 28.09.2020 N 124-ЗСО, от 09.03.2022 N 20-ЗСО, от 30.01.2023 N 5-ЗСО, от 01.02.2024 N 4-ЗСО, с изм., внесенными Законом Саратовской области от 30.04.2021 N 43-ЗСО)




Принят
Саратовской областной Думой
25 ноября 2009 года




Статья 1


1. В соответствии с законодательством Российской Федерации право на меры социальной поддержки по оплате за фактически занимаемую общую площадь жилого помещения, отопление (топливо) и электроэнергию имеют следующие категории работников образовательных организаций:


педагогические работники областных и муниципальных образовательных организаций, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), и совместно проживающие с ними члены их семей, не пользующиеся мерами социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по иным основаниям;


педагогические работники, перешедшие на пенсию, которые проработали в областных и муниципальных образовательных организациях в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее десяти лет и проживают там, и совместно проживающие с ними члены их семей, не пользующиеся мерами социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по иным основаниям;


руководители областных и муниципальных образовательных организаций, заместители руководителей областных и муниципальных образовательных организаций, руководители структурных подразделений областных и муниципальных образовательных организаций и их заместители, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), и совместно проживающие с ними члены их семей, не пользующиеся мерами социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по иным основаниям;


руководители областных и муниципальных образовательных организаций, заместители руководителей областных и муниципальных образовательных организаций, руководители структурных подразделений областных и муниципальных образовательных организаций и их заместители, перешедшие на пенсию, которые проработали в областных и муниципальных образовательных организациях в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее десяти лет и проживают там, и совместно проживающие с ними члены их семей, не пользующиеся мерами социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по иным основаниям.


В целях настоящего Закона работники образовательных организаций, указанные в настоящей части, далее по тексту настоящего Закона именуются "педагогические работники".


(часть 1 в ред. Закона Саратовской области от 28.09.2020 N 110-ЗСО)


2. Право на меры социальной поддержки по оплате за фактически занимаемую общую площадь жилого помещения, отопление (топливо) и электроэнергию педагогическим работникам, указанным в части 1 настоящей статьи, предоставляется в форме компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления (топлива) и электроэнергии (далее - компенсация).


(в ред. Закона Саратовской области от 31.05.2011 N 56-ЗСО)


3. При наличии у педагогических работников, указанных в части 1 настоящей статьи, права на получение компенсации по основаниям, предусмотренным настоящим Законом, и ежемесячной денежной выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг по основаниям, предусмотренным иными нормативными правовыми актами, компенсация или ежемесячная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг предоставляется по одному основанию по выбору педагогического работника.


(часть 3 в ред. Закона Саратовской области от 31.05.2011 N 56-ЗСО)


4. При наличии у членов семьи педагогических работников права на получение ежемесячной денежной выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (компенсации) по иным основаниям такой член семьи вправе по его заявлению выбрать либо получение ежемесячной денежной выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (компенсации) по иным основаниям, либо учитываться при расчете компенсации как член семьи педагогического работника.


(часть 4 в ред. Закона Саратовской области от 31.05.2011 N 56-ЗСО)


5. Право на получение мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим Законом для лиц, указанных в абзаце третьем части 1 настоящей статьи, сохраняется за указанными лицами, достигшими возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), на период действия переходных положений, предусмотренных для назначения страховой пенсии по старости федеральным законом о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий (в части повышения нормативного пенсионного возраста).


(часть 5 введена Законом Саратовской области от 27.09.2018 N 85-ЗСО)



Статья 2


(в ред. Закона Саратовской области от 29.07.2010 N 131-ЗСО)


1. Компенсация предоставляется педагогическим работникам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Закона, исходя из авансового расчета в размере: 500 рублей в период с 16 апреля по 14 октября; 1100 рублей в период с 15 октября по 15 апреля.


(в ред. Закона Саратовской области от 31.05.2011 N 56-ЗСО)


2. Размер компенсации корректируется и окончательно определяется в размере фактически оплаченных сумм за занимаемую общую площадь жилого помещения, отопление (топливо) и электроэнергию, отраженных в платежных документах.


(в ред. Закона Саратовской области от 31.05.2011 N 56-ЗСО)


3. Суммы компенсации, излишне полученные сверх объема оплаченных сумм за фактически занимаемую общую площадь жилого помещения, отопление (топливо) и электроэнергию, учитываются педагогическому работнику в зачет осуществления выплат компенсации в следующем месяце после месяца представления педагогическим работником платежных документов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.


(в ред. Закона Саратовской области от 31.05.2011 N 56-ЗСО)


4. В случае, если суммы компенсации ниже сумм, оплаченных педагогическим работником за фактически занимаемую общую площадь жилого помещения, отопление (топливо) и электроэнергию, производится доплата за предыдущий период единовременно при осуществлении выплаты в течение 60 календарных дней со дня представления педагогическим работником платежных документов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.


(в ред. Законов Саратовской области от 31.05.2011 N 56-ЗСО, от 09.03.2022 N 20-ЗСО)


5. При наличии в семье педагогического работника членов его семьи, получающих ежемесячную денежную выплату на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (компенсацию) по иным основаниям, и членов его семьи, не получающих ежемесячную денежную выплату на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (компенсацию) по иным основаниям, денежный эквивалент натуральной меры социальной поддержки по оплате общей площади жилого помещения, отопления (топлива) и электроэнергии определяется из расчета доли педагогического работника и членов его семьи, не получающих ежемесячную денежную выплату на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (компенсацию) по иным основаниям, в суммах, фактически оплаченных за жилое помещение и коммунальные услуги, отраженных в платежных документах.


(в ред. Законов Саратовской области от 31.05.2011 N 56-ЗСО, от 22.05.2019 N 48-ЗСО)


6. При наличии в семье нескольких педагогических работников, получающих компенсацию, и членов их семьи, не получающих ежемесячную денежную выплату на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (компенсацию) по иным основаниям, компенсация за таких членов семьи производится каждому педагогическому работнику в равных долях.


(в ред. Закона Саратовской области от 31.05.2011 N 56-ЗСО)


7. При наличии в семье педагогического работника членов его семьи, получающих ежемесячную денежную выплату на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (компенсацию) по иным основаниям, и членов его семьи, не получающих ежемесячную денежную выплату на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (компенсацию), начисление компенсации за члена семьи, не получающего ежемесячную денежную выплату на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (компенсацию), производится тому гражданину, у которого имеется больший объем мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, либо по заявлению такого члена семьи он учитывается при расчете компенсации по его выбору как член семьи одного из граждан, имеющих льготный статус.


(часть 7 в ред. Закона Саратовской области от 31.05.2011 N 56-ЗСО)


8. В случае если педагогический работник, имеющий право на компенсацию, является членом семьи другого гражданина, имеющего право на ежемесячную денежную выплату на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (компенсацию), ему назначается компенсация либо как педагогическому работнику, либо как члену семьи указанного другого гражданина по его выбору.


(в ред. Закона Саратовской области от 31.05.2011 N 56-ЗСО)



Статья 3


1. Компенсация назначается педагогическому работнику органом социальной защиты населения исходя из расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по одному жилому помещению по месту жительства или пребывания (по его выбору).


(в ред. Закона Саратовской области от 09.03.2022 N 20-ЗСО)


Заявление-обязательство о назначении (перерасчете размера) компенсации (возобновлении выплаты компенсации) (далее - заявление-обязательство) и документы по выбору педагогического работника или его законного (уполномоченного) представителя могут быть представлены в орган социальной защиты населения по месту жительства или пребывания или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (в соответствии с заключенным соглашением о взаимодействии).


(абзац введен Законом Саратовской области от 22.05.2019 N 48-ЗСО; в ред. Закона Саратовской области от 01.02.2024 N 4-ЗСО)


1.1. Компенсация по месту пребывания назначается педагогическому работнику на срок, установленный свидетельством о регистрации по месту пребывания педагогического работника на территории области (вступившим в законную силу решением суда об установлении места пребывания на территории области). По окончании установленного вступившим в законную силу решением суда срока проживания граждан по месту пребывания на территории области по соответствующему адресу и в случае получения органом социальной защиты населения сведений от органов регистрационного учета об отсутствии новой регистрации по месту пребывания по тому же адресу выплата компенсации приостанавливается. В случае представления педагогическим работником по собственной инициативе нового свидетельства о регистрации по месту пребывания на территории области по тому же адресу либо нового вступившего в законную силу решения суда об установлении места пребывания на территории области по тому же адресу выплата компенсации возобновляется с даты такой регистрации или с соответствующей даты начала проживания по месту пребывания, установленной решением суда.


(в ред. Законов Саратовской области от 28.05.2018 N 52-ЗСО, от 22.05.2019 N 48-ЗСО)


1.2. При назначении педагогическому работнику компенсации по месту пребывания данному педагогическому работнику компенсация по месту жительства не предоставляется, а в случае, если по его месту жительства ежемесячная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (компенсация) предоставляется членам его семьи по аналогичным или иным основаниям, то при расчете такой ежемесячной денежной выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (компенсации) данный педагогический работник в составе семьи не учитывается.


(часть 1.2 в ред. Закона Саратовской области от 31.05.2011 N 56-ЗСО)


2. Для назначения компенсации необходимы следующие документы и (или) сведения:


1) заявление-обязательство педагогического работника (по форме согласно приложению 1 к настоящему Закону);


2) документ, удостоверяющий личность педагогического работника;


(в ред. Закона Саратовской области от 22.05.2019 N 48-ЗСО)


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»