Размеры повышения должностных окладов (окладов) работников образовательных учреждений
1. За специфику работы
(таблица с учетом дополнений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области
от 30.12.2009 N 707-П, см. предыдущую редакцию)
Размер оплаты в процентах к должностным окладам (окладам) | |
За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития | 15-20 |
За работу в образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении) | 15-20 |
За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением: | |
медицинским работникам | 30 |
педагогическим и другим работникам | 15-20 |
За работу в образовательных учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении: | |
руководителю | 15 |
работникам, непосредственно занятым в таких классах, группах | 20 |
За работу в учреждениях для детей-сирот и детей, остающихся без попечения родителей, (в группах учреждений начального профессионального образования); | 20 |
За работу в образовательном учреждении для детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей (в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждений начального профессионального образования), с контингентом обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития, либо нуждающихся в длительном лечении, а также специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением, имеющих отклонения в умственном развитии - по двум основаниям: | 20 и 15-20 |
Руководителям, специалистам за работу в образовательных учреждениях в сельской местности | 25 |
За работу в лицее, колледже*1: | |
педагогическим работникам | 15 |
За работу в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; | |
специалистам | 20 |
За работу в учреждениях социальной защиты населения, детских домах (домах-интернатах для детей инвалидов), а также отделениях для детей-инвалидов в учреждениях для взрослых; | 15-20 |
За работу в специализированных домах ребенка: | 15-20 |
- педагогическим работникам | 20 |
За индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения): | |
- учителям | 20 |
За индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых: | |
- учителям | 20 |
За работу в учреждениях здравоохранения: | |
логопедам, учителям-логопедам, учителям-дефектологам, дефектологам-сурдопедагогам и другим педагогическим работникам | 20 |
_____
*1 В классах, группах указанных образовательных учреждений, в которых не реализуются программы повышенного уровня, указанное повышение должностных окладов (ставок) не производится.
2. За наличие ученой степени и почетного звания.
Работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный учитель", "Народный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Заслуженный работник профтехобразования", "Заслуженный мастер профтехобразования" и другие почетные звания по профилю работы, а также ученую степень кандидата наук по профилю работы, оплата труда производится на 5 процентов выше должностного оклада, установленного им в соответствии с настоящим положением.
Работникам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по профилю, оплата труда производится на 10 процентов выше должностного оклада, установленного им в соответствии с настоящим положением.
При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному максимальному основанию.