2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих и рабочих областных бюджетных и казенных учреждений образования, а также педагогических работников иных областных бюджетных и казенных учреждений определяются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению (пункт в редакции, введенной постановлением Правительства Саратовской области от 25.01.2012 N 29-П, см. предыдущую редакцию).
2.2. Должностные оклады руководителей устанавливаются в соответствии с группой учреждений по оплате труда руководителей. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей производится в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
2.3. Оплату труда руководителя (заместителя руководителя) из числа лиц вновь назначаемых на эти должности, не имеющих квалификационной категории по должности руководителя (заместителя руководителя), производить не ниже должностного оклада, соответствующего первой квалификационной категории по должности руководителя (заместителя руководителя) при условии прохождения аттестации в течение первого года работы в должности руководителя (заместителя руководителя).
2.4. Должностные оклады специалистов и других служащих устанавливаются с учетом уровня профессиональной подготовки, стажа работы и наличия квалификационной категории.
2.5. Должностные оклады педагогических работников устанавливаются в зависимости от стажа, образования, квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации (пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 30.11.2011 N 668-П, см. предыдущую редакцию).
2.6. Концертмейстерам и преподавателям музыкальных дисциплин, окончившим консерватории, музыкальные отделения и отделения клубной и культпросветработы институтов культуры, пединститутов (университетов), педучилищ и музыкальных училищ, работающим в учреждениях образования, должностные оклады устанавливаются как работникам, имеющим высшее или среднее музыкальное образование (пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 25.01.2012 N 29-П, см. предыдущую редакцию).
2.7. Учителям-логопедам, учителям-дефектологам, логопедам, а также учителям учебных предметов (в том числе в I-IV классах) специальных (коррекционных) учреждений образования (классов) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии должностные оклады как лицам, имеющим высшее дефектологическое образование, устанавливаются:
при получении диплома государственного образца о высшем профессиональном образовании по специальностям: тифлопедагогика; сурдопедагогика; олигофренопедагогика; логопедия; специальная психология; коррекционная педагогика и специальная психология (дошкольная); дефектология и другие аналогичные специальности;
окончившим специальные факультеты по указанным выше специальностям и получившим диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании.
(пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 25.01.2012 N 29-П, см. предыдущую редакцию)
2.8. В соответствии с пунктом 8 приложения к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 9 февраля 2004 года N 9 "Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы (пункт в редакции, введенной постановлением Правительства Саратовской области от 25.01.2012 N 29-П, см. предыдущую редакцию).
2.9. Педагогическим работникам при введении в штаты учреждений образования должностей классных воспитателей дополнительная оплата за классное руководство не производится. Должностные оклады классным воспитателям устанавливаются в порядке и на условиях, предусмотренных для воспитателей (пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 25.01.2012 N 29-П, см. предыдущую редакцию).
2.10. (пункт признан утратившим силу постановлением Правительства Саратовской области от 25.01.2012 N 29-П, см. предыдущую редакцию).
2.11. Оклады рабочих учреждений образования устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) (пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 25.01.2012 N 29-П, см. предыдущую редакцию).
2.12. Рабочим, имеющим высший разряд согласно ЕТКС и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности, постоянно занятым на важных и ответственных работах (высококвалифицированные рабочие), оклады устанавливаются руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников в повышенных размерах (пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 25.01.2012 N 29-П, см. предыдущую редакцию).
2.13. (пункт признан утратившим силу постановлением Правительства Саратовской области от 25.01.2012 N 29-П, см. предыдущую редакцию).
2.14. Работникам учреждений образования за специфику работы должностные оклады (оклады) устанавливаются в повышенном размере в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
Размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера указанным работникам устанавливаются с учетом увеличения, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.
2.15. Оплата труда осуществляется:
педагогических работников на основе требований квалификационных характеристик по должностям работников образования;
по общеотраслевым должностям служащих на основе требований квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих;
по профессиям рабочих на основе тарифно-квалификационных требований по общеотраслевым профессиям рабочих.
(пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 25.01.2012 N 29-П, см. предыдущую редакцию)
2.16. Рабочим, профессии которых не предусмотрены тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, оплата труда определяется в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
2.17. Перечень учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников образования при определении размеров оплаты труда, приведен в приложении N 4 к настоящему Положению.
2.18. (пункт признан утратившим силу постановлением Правительства Саратовской области от 25.01.2012 N 29-П, см. предыдущую редакцию).
2.19. Изменение размеров должностных окладов (окладов) при условии соблюдения требований трудового законодательства производится:
при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении образования, или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки (оклада) заработной платы (абзац с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 25.01.2012 N 29-П, см. предыдущую редакцию);