Действующий

Об оплате труда работников областных казенных учреждений, осуществляющих деятельность в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах (с изменениями на 23 мая 2024 года)



Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников областных казенных учреждений,
осуществляющих деятельность в области защиты населения
и территорий от чрезвычайных ситуаций природного
и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности
и безопасности людей на водных объектах



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, В ТОМ ЧИСЛЕ НЕПРЕРЫВНОЙ, РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА, ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЮДЕЙ НА ВОДНЫХ ОБЪЕКТАХ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ВЫПЛАТУ ЗА СТАЖ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ, ВЫСЛУГУ ЛЕТ

(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 09.04.2024 N 274-П)



1. Право на получение выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет имеют все работники областных казенных учреждений, осуществляющих свою деятельность в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, содержащиеся за счет средств областного бюджета, в том числе принятые на работу по совместительству.


2. В стаж работы, за который устанавливается выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет, включается все время работы (службы) в воинских частях, учреждениях, организациях МЧС России (ГКЧС России), в Государственной противопожарной службе (пожарной охране, противопожарных и аварийно-спасательных службах Министерства внутренних дел Российской Федерации), в органах внутренних дел, в подразделениях пожарной охраны других министерств и иных федеральных органов исполнительной власти, а также периоды работы в исполнительных органах субъектов Российской Федерации, специально уполномоченных на решение задач в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и областных государственных учреждениях Саратовской области, осуществляющих свою деятельность по защите населения и территорий области от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности.


3. В стаж работы, дающий работникам право на получение выплат, указанных в пункте 1 настоящего Положения, включается также время работы на выборных должностях и в качестве государственных служащих в федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления, а также время работы:


а) в Комиссии по чрезвычайным ситуациям при Совете Министров СССР;


б) в Российском корпусе спасателей;


в) в поисково-спасательных, аварийно-спасательных службах и подразделениях независимо от ведомственной подчиненности, в том числе туристских, альпинистских и других спасательных службах, пунктах, центрах и подразделениях, а также подразделениях (должностях) гражданской обороны учреждений, предприятий и организаций других министерств и ведомств;


г) для медицинского персонала - время работы в учреждениях и организациях здравоохранения Российской Федерации и бывшего Союза ССР;


д) в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации (в том числе, когда эти войска именовались по-другому) и в органах внутренних дел.


4. В стаж работы, исчисленный в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего Положения, включаются периоды иной деятельности, а именно:


а) военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и других войсках и воинских формированиях;


б) военная служба в вооруженных силах государств - бывших республик Союза ССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 года) и до 31 декабря 1999 года - в случаях заключения и ратификации в установленном порядке соответствующих двусторонних межгосударственных договоров;


в) служба в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза ССР;


г) военная служба военнослужащих-женщин и служба женщин в качестве рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенных в связи с беременностью или рождением ребенка, а также период, в течение которого им после увольнения выплачивалось пособие по беременности и родам, и время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;