1. Оплата труда работников государственных общеобразовательных учреждений области (далее - учреждения) складывается из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
2. Оклад работников учреждений определяется в соответствии с методикой, утвержденной Правительством области, применительно к административно-управленческому персоналу, педагогическому персоналу, непосредственно осуществляющему учебный процесс, иным категориям педагогического персонала, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу.
Компенсационные выплаты устанавливаются в соответствии с методикой, утвержденной Правительством области, не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
3. Стимулирующая часть оплаты труда работников учреждений является вознаграждением за качество и результативность работы и определяется учреждением самостоятельно локальными актами и (или) коллективными договорами в соответствии с трудовым законодательством.
4. Индексация (увеличение) окладов работников учреждений осуществляется в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Сроки и размеры индексации (увеличения) окладов работников учреждений устанавливаются Правительством области.
(часть 4 в ред. Закона Саратовской области от 18.11.2015 N 146-ЗСО)