Действующий

О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области (с изменениями на 28 февраля 2024 года)



Статья 3. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы


1. В соответствии с Федеральным законом типовые квалификационные требования определяются для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы и предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы.


(в ред. Законов Саратовской области от 27.04.2016 N 52-ЗСО, от 28.11.2016 N 155-ЗСО)


2. Типовыми квалификационными требованиями, предъявляемыми к уровню профессионального образования, являются:


1) к высшим, главным должностям муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;


2) к ведущим должностям муниципальной службы - наличие высшего образования;


3) к старшим и младшим должностям муниципальной службы - наличие профессионального образования.


(часть 2 в ред. Закона Саратовской области от 28.11.2016 N 155-ЗСО)


3. Типовыми квалификационными требованиями, предъявляемыми к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для граждан, претендующих на должности муниципальной службы, являются:


1) для высших должностей муниципальной службы - наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;


2) для главных должностей муниципальной службы - наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;


3) для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.


(часть 3 в ред. Закона Саратовской области от 28.11.2017 N 99-ЗСО)


3.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


(часть 3.1 введена Законом Саратовской области от 28.11.2017 N 99-ЗСО)