(в ред. Закона Саратовской области от 28.02.2024 N 21-ЗСО)
Кадровая работа в муниципальном образовании, помимо определенных в Федеральном законе функций, включает в себя:
1) обеспечение прохождения муниципальными служащими испытания при замещении должностей муниципальной службы в порядке, предусмотренном трудовым законодательством;
2) организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;
3) взаимодействие с Ассоциацией "Совет муниципальных образований Саратовской области" в части подготовки и переподготовки муниципальных служащих;
4) содействие организации проведения проверок соблюдения законодательства о муниципальной службе;
5) содействие участию муниципальных служащих в тематических семинарах, проводимых для муниципальных служащих.