Положение о порядке и условиях командирования государственного гражданского служащего Саратовской области
(приложение с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 07.06.2023 N 507-П, см. предыдущую редакцию)
1. Государственные гражданские служащие области (далее - гражданские служащие) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (руководителя органа государственной власти области (иного государственного органа области) либо лица, замещающего государственную должность Саратовской области) или уполномоченного им лица (далее - представитель нанимателя или уполномоченное им лицо) на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы области) на территории Российской Федерации.
(пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 27.04.2015 N 193-П, см. предыдущую редакцию).
2. Направление гражданского служащего в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации производится по распоряжению Губернатора Саратовской области.
3. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы области (далее - должности гражданской службы) и состоящие в штате соответствующего органа государственной власти области (иного государственного органа области) (далее - государственный орган области).
(пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 27.04.2015 N 193-П, см. предыдущую редакцию).
4. Направление гражданских служащих в служебные командировки осуществляется приказом представителя нанимателя или уполномоченного им лица.
К заявке на командирование гражданского служащего прилагается копия письма (приглашения) или иной документ, подтверждающий необходимость направления в командировку (при наличии).
5. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
6. Командирование гражданского служащего в вышестоящие в порядке подчиненности государственные органы области осуществляется по письменному вызову руководителя этого государственного органа или по согласованию с ним, при этом срок служебной командировки не должен превышать пять дней, не считая времени нахождения в пути. Продление срока служебной командировки допускается в исключительных случаях, но не более чем на пять дней, представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с письменного согласия руководителя государственного органа, в который командирован гражданский служащий, или уполномоченного этим руководителем лица.
7. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы области, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы области.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в постоянное место прохождения государственной гражданской службы области.
Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
8. Направление гражданского служащего в служебную командировку оформляется первичными учетными документами в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
(пункт признан утратившим силу постановлением Правительства Саратовской области от 27.04.2015 N 193-П, см. предыдущую редакцию).
9. Кадровая служба государственного органа области оформляет гражданскому служащему командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в служебной командировке (дата приезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из них).
(пункт признан утратившим силу постановлением Правительства Саратовской области от 27.04.2015 N 193-П, см. предыдущую редакцию).
10. Срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в государственный орган области по возвращении из служебной командировки.
В случае проезда гражданского служащего на основании письменного решения представителя нанимателя или уполномоченного им лица к месту командирования и (или) обратно к постоянному месту прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы области на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности гражданского служащего или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется гражданским служащим по возвращении из служебной командировки представителю нанимателя или уполномоченному им лицу с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта, а также счета, квитанции, кассовые чеки, иные документы, подтверждающие произведенные по маршруту следования гражданского служащего расходы).
В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке гражданский служащий подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. В случае проживания гражданского служащего в гостинице указанный срок пребывания подтверждается договором, кассовым чеком или документом, оформленным на бланке строгой отчетности, подтверждающим предоставление гостиничных услуг по месту командирования и содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2020 года N 1853 "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации". В случае проживания гражданского служащего не в гостинице указанный срок пребывания подтверждается первичными учетными документами, сформированными в соответствии с законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете и содержащими обязательные реквизиты, установленные Инструкцией по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 года N 157н (далее - обязательные реквизиты).
При отсутствии документов, указанных в частях второй и третьей настоящего пункта, гражданским служащим представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания гражданского служащего в служебной командировке, содержащие обязательные реквизиты, а также отметку принимающей гражданского служащего стороны о датах прибытия и убытия гражданского служащего к месту командирования и обратно.
(пункт в редакции, введенной постановлением Правительства Саратовской области от 15.04.2016 N 172-П, см. предыдущую редакцию).