46. Представитель нанимателя или лицо, которому переданы соответствующие полномочия, несет персональную ответственность за своевременное и качественное проведение мероприятий по формированию кадрового резерва, эффективное его использование и контроль осуществляемой деятельности.
47. Должностные лица государственного органа области:
определяют резервируемые должности с учетом Реестра должностей государственной гражданской службы Саратовской области;
осуществляют подбор претендентов на включение в кадровый резерв согласно пункту 10 настоящего Положения;
готовят предложения по необходимой численности (потребности) кандидатов на включение в кадровый резерв по каждой резервируемой должности государственного органа области;
готовят запрос управлению кадровой политики и государственной службы Правительства области на приглашение независимых экспертов для участия в работе конкурсной комиссии без указания персональных данных не позднее чем за 7 рабочих дней до дня заседания комиссии;
(в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 05.02.2021 N 54)
информируют управление кадровой политики и государственной службы Правительства области не менее чем за 7 рабочих дней до даты объявления конкурса в государственном органе области, представляя копии должностных регламентов по резервируемым должностям;
размещают информацию на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет согласно пункту 24 настоящего Положения;
осуществляют анализ и планирование работы с кадровым резервом;
организуют возможность подготовки граждан, включенных в кадровый резерв.
48. Должностные лица подразделения по вопросам государственной службы и кадров государственного органа области или при отсутствии подразделения - лицо, ответственное за кадровую работу:
организуют привлечение претендентов на включение в кадровый резерв согласно пункту 9 настоящего Положения;
участвуют в подборе потенциальных кандидатов на включение в кадровый резерв согласно пункту 10 настоящего Положения;