(с изменениями на 25 декабря 2009 года)
________________________________________________
Утратил силу на основании
постановления Правительства Саратовской области
от 23.06.2016 N 309-П
________________________________________________
_______________________________________________________________
В тексте документа учтены изменения и дополнения, внесенные
постановлением Правительства Саратовской области от 25.12.2009 N 655-П.
_______________________________________________________________
В соответствии со статьей 45 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Правительство области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Саратовской области, имеющим ненормированный служебный день, согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2005 года.
Губернатор области
Д.Ф. Аяцков
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Саратовской области, имеющим ненормированный служебный день
(приложение в редакции, введенной постановлением Правительства Саратовской областиот 25.12.2009 N 655-П, см. предыдущую редакцию)
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (далее дополнительный отпуск) предоставляется государственным гражданским служащим Саратовской области, имеющим ненормированный служебный день (далее - гражданские служащие).
2. Дополнительный отпуск предоставляется гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Саратовской области (далее - гражданская служба). Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, дополнительный отпуск предоставляется в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого гражданским служащим, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" не может быть менее 3 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям гражданской службы определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и зависит от объема и сложности исполняемых гражданским служащим должностных обязанностей, интенсивности, напряженности и других условий гражданской службы.
4. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в случае, если дополнительный отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также с другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
ИПС "Кодекс" - Центр "Уникласс".