18. 3а высокую результативность работы, качество работы, напряженность, интенсивность труда устанавливаются надбавки.
19. Педагогические работники областных государственных общеобразовательных учреждений имеют право на надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам):
19.1. За ученые степени доктора наук и кандидата наук - в размере трех и двух ставок первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений области соответственно;
19.2. За почетные звания "Заслуженный учитель школы РСФСР", "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации" - в размере одной ставки первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений области;
19.3. На период первых трех лет работы после окончания учреждений высшего или среднего профессионального образования - в размере 15 процентов.
Данные надбавки устанавливаются по основному месту работы и при соответствии почетного звания или ученой степени профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.
20. Работникам, награжденным:
медалью К.Д. Ушинского;
нагрудными значками "Отличник просвещения СССР", "Отличник народного просвещения", "Отличник профессионально-технического образования РСФСР";
нагрудными знаками "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник сферы молодежной политики", "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации" устанавливаются надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам) и размере 20 процентов.
При наличии у работника двух и более основании надбавка устанавливается по одному (максимальному) основанию.
(пункт в редакции, введенной постановлением Правительства Саратовской области от 27.11.2006 N 368-П, см. предыдущую редакцию)
21. Размеры надбавок и порядок установления других надбавок стимулирующего характера, не предусмотренных настоящим Положением определяются образовательным учреждением в пределах средств, направляемых на оплату труда, и закрепляются в коллективном договоре, локальном акте образовательного учреждения.
22. Руководителям учреждений образования надбавки устанавливаются решением вышестоящего органа управления образованием за счет и в пределах фонда оплаты труда учреждения образования.