Иные периоды трудовой деятельности в отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой государственной должности государственной службы области, могут включаться в стаж государственной службы для государственных служащих, замещающих должности в областной Думе, на основании правового акта Председателя областной Думы, а для государственных служащих, замещающих должности в органах исполнительной власти и иных государственных органах области, - на основании правового акта Губернатора области (часть с учетом изменений, внесенных Законом Саратовской области от 19.12.2003 № 85-ЗСО, см. предыдущую редакцию).
Включение в стаж государственной службы иных периодов трудовой деятельности производится в порядке исключения, с целью привлечения либо закрепления квалифицированных кадров.
Государственным служащим, имеющим стаж государственной службы 15 и более лет, иные периоды трудовой деятельности в стаж государственной службы не включаются.
Право на включение в стаж государственной службы иных периодов трудовой деятельности имеют государственные служащие, замещающие государственные должности государственной службы, предусмотренные Реестром государственных должностей государственной службы Саратовской области, не менее трех лет.
Лица, замещающие высшие государственные должности государственной службы Саратовской области, должности руководителей органов государственной власти области, должности руководителей самостоятельных структурных подразделений органов законодательной и исполнительной власти области имеют право на включение в стаж государственной службы иных периодов трудовой деятельности при условии замещения указанных государственных должностей государственной службы Саратовской области не менее 12 месяцев подряд (часть в редакции, введенной Законом Саратовской области от 07.07.2005 N 68-ЗСО, см. предыдущую редакцию).
Предложения о включении в стаж государственной службы иных периодов трудовой деятельности рассматриваются комиссией на основании личного заявления государственного служащего области и ходатайства руководителя соответствующего государственного органа.
При положительном решении о включении соответствующего периода в стаж государственной службы комиссия направляет протокол заседания комиссии в кадровую службу для подготовки соответствующего правового акта Председателя областной Думы или Губернатора области в установленном порядке.