28. Основаниями для исключения из резерва являются:
истечение срока непрерывного нахождения в резерве;
представления кандидатом недостоверных сведений при включении его в резерв;
отказ от размещения и актуализации информации о себе в Единой системе;
отказ от участия в мероприятиях, проводимых в рамках работы с резервом;
отказ от замещения руководящей должности, для замещения которой сформирован резерв, или от перемещения в интересах служебной необходимости в другую местность;
неудовлетворительное выполнение своих должностных обязанностей;
инициативы лица, включенного в резерв, об исключении его из резерва с его личного согласия;
назначения лица, включенного в резерв, на вышестоящую целевую должность;
несоблюдение служебных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
увольнение с государственной гражданской службы либо с муниципальной службы, либо из организации по виновным основаниям;
прочие обстоятельства, делающие пребывание в резерве, назначение из резерва невозможным (потеря гражданства, признание недееспособным, вступление в законную силу обвинительного приговора суда по уголовному делу, смерть гражданина либо признание гражданина безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу).
Правовой акт Губернатора области об исключении из резерва издается в течение 30 рабочих дней со дня наступления одного и более оснований, указанных в настоящем пункте.
Об исключении лиц из резерва, в том числе по инициативе Губернатора области, руководители государственных органов области, за которыми закреплены в установленном порядке лица, включенные в резерв, информируются организатором конкурса в течение семи рабочих дней со дня подписания соответствующего правового акта Губернатором области.