К числу дополнительных мероприятий, направленных на содействие занятости относятся вопросы регулирования трудовой миграции, подготовка к возможному возникновению критической ситуации на рынке труда, совершенствование системы материальной поддержки безработных и развитие информационных систем. В частности, будет продолжена реализация мероприятий, направленных на повышение трудовой мобильности рабочей силы. В условиях территориальной оторванности регионального рынка труда от общероссийского особое значение приобретает внутриобластное перераспределение рабочей силы. Кроме обмена информацией с общероссийским банком вакансий будет формироваться и активно использоваться внутриобластной банк свободных рабочих мест и обмен соответствующей информацией с зарубежными коллегами.
Работа с вынужденными переселенцами и беженцами будет ориентирована на превентивное создание и организацию рабочих мест с предоставлением жилья в сельской местности, что позволит этой категории граждан наиболее полно реализовать гарантированные законодательством права и избежать обострения ситуации на региональном рынке труда.
В целях контроля за соблюдением прав граждан в сфере труда и занятости будет продолжена работа по лицензированию деятельности организаций, занимающихся трудоустройством граждан как внутри страны, так и за рубежом. Будет организована комплексная экспертная сценка трудовых контрактов по условиям экспорта и импорта рабочей силы и продлено действие квот на использование иностранной рабочей силы на территории Калининградской области.