5.1. Предложение о выделении квоты по заявке работодателя принимается исполнительным органом государственной власти области при подтверждении органами занятости населения отсутствия соответствующей рабочей силы на местом рынке труда.
<Законом Калининградской области от 14 марта 2002 г. N 129 в абзац 2 пункта 5.1 статьи 5 внесены изменения>
Выдача разрешений на привлечение иностранной рабочей силы производится в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, и осуществляется соответствующим территориальным органом федерального органа исполнительной власти, проводящего государственную политику в области миграции населения, при наличии предложений (заключений) исполнительного органа государственной власти области.
5.2. Передача государственных и муниципальных заказов иностранным работодателям и российским работодателям, намеревающимся для их исполнения привлекать иностранную рабочую силу, производится в исключительных случаях (объекты и работы высокой сложности, применение специальных технологий) на основании результатов конкурса (тендера) по каждому конкретному заказу.
Положение о конкурсной (тендерной) комиссии, порядке, сроках и условиях конкурсов разрабатывается и утверждается Правительством Калининградской области. Информация о проведении таких конкурсов (тендеров) подлежит обязательному опубликованию в средствах массовой информации не позднее, чем за 30 дней до их проведения.
<Статья 5 в редакции: Закон Калининградской области от 29.11.2005 N 696>