Иностранной рабочей силой именуются:
а) работники, не являющиеся гражданами Российской Федерации, которые законно въехали на территорию РФ с целью осуществления оплачиваемой работы в качестве рабочих, руководителей и специалистов на условиях найма по трудовому договору (контракту) на время выполнения определенной работы;
б) иностранные работники, осуществляющие профессиональную деятельность на территории Российской Федерации по направлению (командированию) иностранных юридических лиц, реализующие в Российской Федерации заключенные ими контракты.
Иностранная рабочая сила используется на территории Калининградской области, как правило, когда не могут быть удовлетворены запросы работодателей в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти по вопросам занятости населения о привлечении на имеющиеся вакансии работников необходимой профессии (специальности) и квалификации за счет регионального рынка труда.