1. Управление возглавляет начальник, имеющий заместителей. Начальник управления, заместители начальника управления назначаются и освобождаются от должности главой администрации (губернатором) области.
2. Начальник управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач.
3. Начальник управления утверждает смету расходов в пределах выделенных средств и численности, утвержденной главой администрации (губернатором) области.
4. Издает приказы и распоряжения в пределах компетенции управления, организует и проверяет их исполнение.
5. Распоряжается кредитами и средствами в пределах утвержденных смет и ассигнований.
6. Назначает и освобождает от должности работников управления и руководителей подведомственных учреждений и организаций в соответствии с установленной номенклатурой должностей.
7. Имеет право привлекать на договорной основе специалистов к решению проблем, относящихся к ведению управления.
8. Осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством РФ.
9. Управление осуществляет свою деятельность на основе сочетания единоначалия и коллегиальности.
10. В управлении образуется коллегия в составе начальника управления (председатель коллегии), его заместителя (по должности), а также других руководящих работников управления. В состав коллегии могут включаться представители других структурных подразделений администрации области и представители территориальных органов министерств и ведомств РФ. Состав коллегии утверждается администрацией области.
11. Коллегия на своих заседаниях рассматривает основные вопросы труда и социального развития, заслушивает и обсуждает вопросы о работе подведомственных органов, учреждений и организаций, подбора расстановки и обучения кадров, назначения и освобождения работников в соответствии с установленной номенклатурой должностей, проекты важнейших приказов и другие вопросы деятельности управления. На заседаниях коллегии ведется протокол, по итогам обсуждения принимается постановление.
12. В случае разногласия между начальником и коллегией, начальник проводит в жизнь свое решение, докладывая администрации области о возникших разногласиях.
13. Управление непосредственно подчиняется главе администрации (губернатору) области и его заместителю по социальным вопросам.
14. Управление отчитывается о своей работе перед администрацией области, Министерством труда и социального развития Российской Федерации.