1. Конкурс на замещение старшей, ведущей, главной и высшей вакантных государственных должностей государственной службы Калининградской области (далее именуется - государственная должность), учреждаемых администрацией Калининградской области в соответствии с Законом Калининградской области "О государственной службе Калининградской области" для исполнения ее полномочий, обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе Калининградской области в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.
Вакантной государственной должностью признается незамещенная государственным служащим государственная должность, предусмотренная в структуре администрации области.
Право на участие в конкурсе на замещение вакантной государственной должности (далее именуется - конкурс) имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным Законом "О государственной службе Калининградской области" (далее именуются - граждане).
2. Конкурс проводится для граждан впервые или вновь поступающих на государственную службу Калининградской области. Конкурс проводится в форме конкурса документов на замещение старшей государственной должности или конкурса испытания на замещение ведущей, главной и высшей государственных должностей.
Государственный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.
3. Конкурс в администрации области объявляется при наличии вакантной государственной должности и отсутствии резерва государственных служащих для ее замещения. Объявляют конкурс руководители, имеющие право назначения на государственные должности, соответствующие категории вакантной (глава администрации области, руководитель аппарата администрации области, руководители юридически самостоятельных структурных подразделений администрации области).
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса администрация области или ее структурное подразделение с правом юридического лица публикует объявление в органах печати о приеме документов для участия в конкурсе.
В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной государственной должности и требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение государственной должности.
5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
- личное заявление, анкету установленного образца, фотографию;
- документ, удостоверяющий личность;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о его имущественном положении;
- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей государственной должности. Перечень этих заболеваний утверждается федеральным законом. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания;
- другие документы, если это предусмотрено федеральным законом.
Представленные гражданином на имя руководителя, объявившего конкурс, сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законом.
С согласия гражданина (государственного служащего) проводится процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности связано с использованием таких сведений.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
- близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с государственным служащим, если его предстоящая государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
- утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
- отказа от предоставления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения.
7. Документы для участия в конкурсе представляются гражданами в течение месяца со дня объявления об их приеме.
При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам документов, указанных в пункте 5 настоящего положения, руководитель, объявивший о проведении конкурса, вправе перенести сроки приема документов для участия в конкурсе. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
8. Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса принимается руководителем его объявившим после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную службу, он информируется в письменной форме руководителем, объявившем конкурс, о причинах отказа в участии в конкурсе.
9. Руководитель, объявивший о проведении конкурса, не позднее чем за неделю до начала второго этапа конкурса сообщает о дате, времени и месте его проведения государственным служащим и гражданам, допущенным к участию в конкурсе (далее именуются - кандидаты).