Действующий

О реализации государственной молодежной политики в г.Калининграде

Приложение 1.4

1.4. Студенчество: проблемы социально-профессиональной
самореализации

        Цель: Создание условий для профессионального становления и    личного саморазвития студенческой молодежи, формирование полноценного гражданина новой России.

        Реализуется в отношении студентов и учащейся молодежи г.    Калининграда.

        Анализ ситуации: Студенты - это та часть молодежи, которая во    многом определяет завтрашнее лицо страны, духовный, интеллектуальный потенциал области и города. В то же время они являются одной из наименее социально-защищенных групп населения. Усиливается состояние безысходности, неуверенности в завтрашнем дне. Из года в год растет безработица среди выпускников учебных заведений, увеличивается число лиц, занимающихся наркоманией и проституцией. Отсутствуют возможности самореализации личности в духовной сфере, спорте. Затруднено занятие предпринимательской деятельностью.

        Основные задачи:

        Исходя из существующей ситуации, основными задачами органов по    делам молодежи исполнительной власти города, совместно с общественными организациями студенческой и учащейся молодежи, администрациями учебных заведений на 1994-1995 гг. являются:

        1. Материальная поддержка студенческой молодежи (путем    трудоустройства части студентов и организации льготного питания в ВУЗах и общежитиях).

        2. Создание условий для полноценного отдыха и досуга студентов.

        3. Создание условий для приобщения студенческой молодежи к    ценностям мировой культуры и цивилизации (международные связи и обмены).

        4. Содействие социальной активности молодежи путем развития    студенческого предпринимательства.

        Способы реализации:

        1. Организация в помещениях учебных заведений производственных    помещений (швейных, деревообрабатывающих и т.д.), столовых, кафе, баров, торговых точек.

        Заключение договоров между профкомами и администрациями учебных    заведений об аренде свободных помещений (есть примеры).

        Приобретение производственного оборудования (субсидирование из    бюджета).

        Переоборудование, перепланировка и ремонт помещений для    производственных мастерских - 5 млн. рублей.

        2. Содействие студенческим клубам, существующим и вновь    создаваемым спортивным секциям (баскетбола, волейбола, восточных единоборств, бейсбола и др.), творческих объединений (кружок спортивного рок-н-ролла, студенческих театров, музыкальных групп, кружков по интересам ("эсперанто" и т.д.).

        3. Благоустройство существующих и создание новых лагерей и баз    отдыха учебных заведений, в том числе для приема студентов и учащихся из зарубежных стран.

        Содействие органов по делам молодежи города в поиске зарубежных    партнеров, предоставление технических средств связи (факсовое обеспечение), помощь в оформлении выездных документов.

        Ремонт спортивно-оздоровительных лагерей КТИ и КГУ в п.    Отрадное.

        4. Содействие студенческим предприятиям ("СтудКо" и др.) в    организации столовых, кафе, баров, торговых точек в общежитиях, учебных корпусах.

        Финансовое обеспечение

        1. Частичное самофинансирование от прибыли, получаемой от    предпринимательской деятельности студенческой и учащейся молодежи.

        2. Выделение государственных субсидий и целевых льготных    кредитов на отдельные проекты.

        Прибыль, полученная в результате предпринимательской    деятельности студенческого предприятия "СтудКо", прибыль, получаемая от работы кафе, столовой, посреднической деятельности.

        Материально-техническое обеспечение

        Безвозмездная или льготная передача общественным организациям    студенческой и учащейся молодежи и создаваемым ими предпринимательским структурам зданий, сооружений, оборудования и иного необходимого им имущества для реализации общественно-значимых проектов.

        Нормативно-правовое обеспечение

        Постановление главы администрации города о льготном    налогообложении прибыли предприятий, направляемой на решение социальных проблем студентов и учащейся молодежи, а также предприятий, в которых студенты и учащиеся составляют более 70% работающих.

        Кадровое обеспечение