1.Настоящее Временное положение определяет на территории Калининградской области порядок уплаты предприятиями, учреждениями и организациями, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм деятельности, страховых взносов в Государственный фонд занятости населения.
2.Государственный фонд занятости населения Российской Федерации является государственным внебюджетным фондом и федеральной собственностью Российской Федерации и предназначен для финансирования мероприятий, связанных с реализацией государственной политики занятости населения. Средства фонда занятости находятся в оперативном управлении распоряжении органов службы занятости.
3.Размер обязательных страховых взносов в фонд занятости и категории плательщиков устанавливаются Федеральным законом Российской Федерации.
4.Работодатели- предприятия, учреждения, организации, независимо от форм собственности хозяйствования, обязаны зарегистрироваться в качестве плательщиков взносов в органах службы занятости в городах (районах) по юридическому адресу.
Вновь созданные предприятия обязаны зарегистрироваться в качестве плательщиков взносов в 10-дневный срок со дня их государственной регистрации.
Регистрации подлежат также обособленные подразделения предприятий, которые являются работодателями, производят начисление заработной платы и удержание налогов, имеют баланс или смету, расчетный или иные счета в банках, печать.
Регистрация предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств в качестве плательщиков взносов осуществляется в органах службы занятости населения по представлении заявления о регистрации (приложение N1) и нотариально заверенной копии свидетельства о государственной регистрации.
В случае принятия решения о прекращении деятельности плательщик взносов представляет в органы службы занятости населения заявление о снятии с учета, основание для ликвидации (решение собственника или уполномоченного им органа о ликвидации, решение суда или другие документы, предусмотренные законодательством), выписку из лицевого счета в банке и приложения к ней.
Ликвидационная комиссия предприятия обязана до прекращения своей деятельности внести причитающуюся сумму на счет Государственного фонда занятости либо включить эту сумму в баланс по передаче правоприемнику ликвидируемого плательщика взносов, оформив такое включение особым актом. В акте указывается правоприемник ликвидируемого плательщика взносов, сумма причитающихся платежей и дата их внесения.
5.Работодатели уплачивают страховые взносы один раз в месяц - в срок, установленный для получения средств на оплату труда за истекший месяц в учреждениях банков.
Дата получения заработной платы указывается работодателем в его заявлении при регистрации или в "извещении из банка".
Изменение срока уплаты взносов в связи с изменением даты получения заработной платы осуществляется по мере обращения плательщика взносов в орган службы занятости населения на основании письменного заявления, копии приказа(распоряжения и т.д.) об изменении даты получения заработной платы, а также соответствующей справки из банка (копии кассовой заявки, календаря выдачи средств на заработную плату), начиная с месяца, в котором последовало это обращение.
Платежные поручения на перечисление взносов, представленные в банк, плательщики взносов обязаны выписывать полностью в причитающейся сумме независимо от наличия средств на текущем или расчетном счете плательщика взносов, с обязательным указанием вида платежей и периода, за который уплачиваются взносы в Государственный фонд занятости.
6.Страховые взносы в Государственный фонд занятости начисляются предприятиями, организациями и учреждениями на все виды заработка (дохода) в денежной или натуральной форме, без вычета удержаний налогов, включая выполнение работ по договору подряда и поручения.
7.Крестьянские (фермерские) хозяйства уплачивают страховые взносы в Государственный фонд занятости населения с доходов, полученных за истекший календарный год, не позднее 1 апреля последующего года.
Доход крестьянского (фермерского) хозяйства в денежной и натуральной формах для исчисления страхового взноса в Государственный фонд занятости населения определяется как разность между совокупным годовым доходом, полученным в целом по хозяйству и документально подтвержденными плательщиком расходами, связанными с извлечением этого дохода.
Доходы, полученные в натуральной форме, учитываются в составе совокупного годового дохода по государственным регулируемым, а в случае их отсутствия - по рыночным ценам, действующим на момент получения дохода.
8.При нарушении установленных сроков уплаты страховых взносов в Государственный фонд занятости населения, невнесенная сумма считается недоимкой и взыскивается с начислением пени. К недоимке относится и сумма задолженности, выявленная при проверке плательщика взносов.
Пеня начисляется с суммы недоимки за каждый день просрочки в размере 0,3 процента.
Начисление пени производится, начиная со следующего дня по истечении срока уплаты и по день уплаты включительно.
Днем уплаты взносов считается:
- при перечислении суммы платежа со счета плательщика взносов в банке- день осуществления плательщиком операции по счету по выписке лицевого счета плательщика независимо от времени зачисления суммы на счет Государственного фонда занятости населения;
- при уплате наличными деньгами - день внесения денег для перечисления взносов в банк, учреждение почтовой связи.
В случае, когда срок уплаты совпадает с выходным (праздничным) днем, пеня начисляется, начиная со второго рабочего дня после выходного (праздничного) дня.
9.В случае сокрытия или занижения плательщиком сумм, на которые должны начисляться взносы, к нему применяются финансовые санкции в виде взыскания всей сокрытой или заниженной при начислении взносов в Государственный фонд занятости населения суммы оплаты труда и штрафа в размере той же суммы, а при повторном нарушении, выявленном при очередной проверке плательщика,- штрафа в двойном размере.
На сокрытую (заниженную) плательщиком взносов сумму оплаты труда начисляются взносы и пеня.
10.Недоимка по страховым взносам, а также суммы пени и штрафа, предусмотренные п.п.9,10 настоящего Временного положения, взыскиваются в бесспорном порядке.
Органы службы занятости при взыскании в бесспорном порядке указанных сумм пользуются правами, предоставленными налоговыми органами по взысканию не внесенных в срок налогов.
11.Предприятия ежеквартально составляют в двух экземплярах расчетные ведомости по взносам в фонд занятости с указанием в них сумм, начисленных и уплаченных взносов, остатка задолженности (прилож.N 1).