КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 марта 1997 года N 28


Об утверждении временного положения о порядке уплаты работодателями страховых взносов в Государственный фонд занятости населения в Калининградской области

____________________________________________________________________
Утратило силу с 26 июня 2010 года на основании
Закона Калининградской области от 10 июня 2010 года N 457
____________________________________________________________________

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 августа 1996 года N 1211 " О мерах по обеспечению полноты и своевременности поступления обязательных платежей в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации" и Положением о Государственном фонде занятости населения Российской Федерации областная Дума п о с т а н о в л я е т :

1.Утвердить Временное положение о порядке уплаты работодателями страховых взносов в Государственный фонд занятости населения в Калининградской области (прилагается).

2.Ввести в действие настоящее постановление с момента опубликования.

ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке уплаты работодателями страховых
взносов в Государственный фонд занятости
населения в Калининградской области

1.Настоящее Временное положение определяет на территории Калининградской области порядок уплаты предприятиями, учреждениями и организациями, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм деятельности, страховых взносов в Государственный фонд занятости населения.

2.Государственный фонд занятости населения Российской Федерации является государственным внебюджетным фондом и федеральной собственностью Российской Федерации и предназначен для финансирования мероприятий, связанных с реализацией государственной политики занятости населения. Средства фонда занятости находятся в оперативном управлении распоряжении органов службы занятости.

3.Размер обязательных страховых взносов в фонд занятости и категории плательщиков устанавливаются Федеральным законом Российской Федерации.

4.Работодатели- предприятия, учреждения, организации, независимо от форм собственности хозяйствования, обязаны зарегистрироваться в качестве плательщиков взносов в органах службы занятости в городах (районах) по юридическому адресу.

Вновь созданные предприятия обязаны зарегистрироваться в качестве плательщиков взносов в 10-дневный срок со дня их государственной регистрации.

Регистрации подлежат также обособленные подразделения предприятий, которые являются работодателями, производят начисление заработной платы и удержание налогов, имеют баланс или смету, расчетный или иные счета в банках, печать.

Регистрация предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств в качестве плательщиков взносов осуществляется в органах службы занятости населения по представлении заявления о регистрации (приложение N1) и нотариально заверенной копии свидетельства о государственной регистрации.

В случае принятия решения о прекращении деятельности плательщик взносов представляет в органы службы занятости населения заявление о снятии с учета, основание для ликвидации (решение собственника или уполномоченного им органа о ликвидации, решение суда или другие документы, предусмотренные законодательством), выписку из лицевого счета в банке и приложения к ней.

Ликвидационная комиссия предприятия обязана до прекращения своей деятельности внести причитающуюся сумму на счет Государственного фонда занятости либо включить эту сумму в баланс по передаче правоприемнику ликвидируемого плательщика взносов, оформив такое включение особым актом. В акте указывается правоприемник ликвидируемого плательщика взносов, сумма причитающихся платежей и дата их внесения.

5.Работодатели уплачивают страховые взносы один раз в месяц - в срок, установленный для получения средств на оплату труда за истекший месяц в учреждениях банков.

Дата получения заработной платы указывается работодателем в его заявлении при регистрации или в "извещении из банка".

Изменение срока уплаты взносов в связи с изменением даты получения заработной платы осуществляется по мере обращения плательщика взносов в орган службы занятости населения на основании письменного заявления, копии приказа(распоряжения и т.д.) об изменении даты получения заработной платы, а также соответствующей справки из банка (копии кассовой заявки, календаря выдачи средств на заработную плату), начиная с месяца, в котором последовало это обращение.

Платежные поручения на перечисление взносов, представленные в банк, плательщики взносов обязаны выписывать полностью в причитающейся сумме независимо от наличия средств на текущем или расчетном счете плательщика взносов, с обязательным указанием вида платежей и периода, за который уплачиваются взносы в Государственный фонд занятости.

6.Страховые взносы в Государственный фонд занятости начисляются предприятиями, организациями и учреждениями на все виды заработка (дохода) в денежной или натуральной форме, без вычета удержаний налогов, включая выполнение работ по договору подряда и поручения.

7.Крестьянские (фермерские) хозяйства уплачивают страховые взносы в Государственный фонд занятости населения с доходов, полученных за истекший календарный год, не позднее 1 апреля последующего года.

Доход крестьянского (фермерского) хозяйства в денежной и натуральной формах для исчисления страхового взноса в Государственный фонд занятости населения определяется как разность между совокупным годовым доходом, полученным в целом по хозяйству и документально подтвержденными плательщиком расходами, связанными с извлечением этого дохода.

Доходы, полученные в натуральной форме, учитываются в составе совокупного годового дохода по государственным регулируемым, а в случае их отсутствия - по рыночным ценам, действующим на момент получения дохода.

8.При нарушении установленных сроков уплаты страховых взносов в Государственный фонд занятости населения, невнесенная сумма считается недоимкой и взыскивается с начислением пени. К недоимке относится и сумма задолженности, выявленная при проверке плательщика взносов.

Пеня начисляется с суммы недоимки за каждый день просрочки в размере 0,3 процента.

Начисление пени производится, начиная со следующего дня по истечении срока уплаты и по день уплаты включительно.

Днем уплаты взносов считается:

- при перечислении суммы платежа со счета плательщика взносов в банке- день осуществления плательщиком операции по счету по выписке лицевого счета плательщика независимо от времени зачисления суммы на счет Государственного фонда занятости населения;

- при уплате наличными деньгами - день внесения денег для перечисления взносов в банк, учреждение почтовой связи.

В случае, когда срок уплаты совпадает с выходным (праздничным) днем, пеня начисляется, начиная со второго рабочего дня после выходного (праздничного) дня.

9.В случае сокрытия или занижения плательщиком сумм, на которые должны начисляться взносы, к нему применяются финансовые санкции в виде взыскания всей сокрытой или заниженной при начислении взносов в Государственный фонд занятости населения суммы оплаты труда и штрафа в размере той же суммы, а при повторном нарушении, выявленном при очередной проверке плательщика,- штрафа в двойном размере.

На сокрытую (заниженную) плательщиком взносов сумму оплаты труда начисляются взносы и пеня.

10.Недоимка по страховым взносам, а также суммы пени и штрафа, предусмотренные п.п.9,10 настоящего Временного положения, взыскиваются в бесспорном порядке.

Органы службы занятости при взыскании в бесспорном порядке указанных сумм пользуются правами, предоставленными налоговыми органами по взысканию не внесенных в срок налогов.

11.Предприятия ежеквартально составляют в двух экземплярах расчетные ведомости по взносам в фонд занятости с указанием в них сумм, начисленных и уплаченных взносов, остатка задолженности (прилож.N 1).

Все экземпляры расчетных ведомостей подписываются руководителем и гл.(старшим) бухгалтером предприятия.

Предприятия предоставляют один экземпляр расчетной ведомости ежеквартально не позднее 30 числа следующего за кварталом месяца (30 апреля, 30 июля, 30 октября и 30 января) в орган службы занятости по месту регистрации плательщика взносов.

Второй экземпляр расчетной ведомости остается в бухгалтерии плательщика.

12.Предприятия, учреждения и организации всех форм собственности обязаны представлять для проверки органам службы занятости населения необходимые документы по начислению взносов в Государственный фонд занятости населения и выделять для участия в проверке своего представителя.

13.Контроль за своевременным и полным поступлением страховых взносов в Государственный фонд занятости населения осуществляют органы службы занятости совместно с органами Государственной налоговой службы.

14.За отказ от регистрации в качестве плательщика взносов к работодателям применяются санкции в соответствии со ст. 64 Закона "О краевом, областном Совете народных депутатов и краевой, областной администрации"(в редакции Законов РФ от 24.06.92 N3119-1, от 02.04.93 N4738-1, от 23.07.93 N5507-1, Указа Президента РФ от 22.12.93 N2266), ст.64.

# # # # # #

                                               Приложение N 1
                               к Временному положению о порядке уплаты
                               работодателями страховых взносов в Госу-
                               дарственный фонд занятости населения в
                               Калининградской области.


                                         Центр занятости населения

                                    (города, районов)

                                          Приложение N 2
                              к Временному положению о порядке уплаты
                              работодателями страховых взносов в Госу-
                              дарственный фонд занятости населения в
                              Калининградской области.

УВЕДОМЛЕНИЕ

Извещаем о необходимости не позднее 30 дней со дня получения настоящего уведомления зарегистрироваться в органе службы занятости населения в качестве плательщика страховых взносов.

В противном случае в соответствии с пунктом Временного положения о порядке уплаты работодателями страховых взносов в Государственный фонд занятости населения в Калининградской области, утвержденного Постановлением Калининградской областной Думы от 27 марта 1997 г. N 27, будет применена финансовая санкция в виде взыскания 10 процентов, причитающихся к уплате сумм страховых взносов в Государственный фонд занятости за весь период, в течение которого должны были уплачиваться взносы. При этом учитывается вся сумма взносов без вычета произведенных выплат.