1. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего. Личное дело муниципального служащего ведения кадровой службой муниципального образования и при переводе или увольнении муниципального служащего передается по новому месту работы. Ведение нескольких личных дел для одного муниципального служащего не допускается.
2. Сведения о муниципальных служащих, включенных в резерв государственных служащих, вносятся в реестры государственных служащих Калининградской области.
3. Порядок ведения личных дел муниципальных служащих осуществляется в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Калининградской области, нормативными правовыми актами местного самоуправления.
4. Сбор и внесение в личное дело муниципальных служащих сведений о их религиозной и политической принадлежности, частной жизни запрещаются.