Алгоритм увольнения за отказ от продолжения работы в связи с реорганизацией организации

Вопрос:

В организации произошла реорганизация в форме присоединения.

Один из работников отказывается работать в новых условиях и хочет уволиться.

Как оформить его увольнение?

Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.