Прохождение работником предварительного медосмотра
Вопрос:
Надо ли для прохождения медицинского осмотра сначала заключать трудовой договор?
Как это правильно оформить, чтобы не получить штраф за допуск работника к трудовым обязанностям без прохождения им обязательного медосмотра?
И что делать, если по результатам медосмотра человек не может быть допущен к работе?