Как оформить перевод отдельных работников на другой график работы
Вопрос:
Работники организации работали по 8 часов в день.
В правилах трудового распорядка организации у работников всех подразделений прописан график работы - 8-часовой рабочий день.
Работники двух подразделений переведены на сменный график работы по 12 часов: 1 смена с 7:30 до 19:30, 2 смена с 19:30 до 7:30, далее два дня выходных.
Каков пошаговый порядок внесений изменений во все кадровые документы?