Работодатель вправе, но не обязан заниматься оформлением назначения пенсии от имени работника
Вопрос:
Обязан ли работодатель заниматься оформлением документов в СФР для того, чтобы сотрудник, дорабатывающий последние месяцы перед пенсией смог эту пенсию получать или оформлением пенсии должен сам сотрудник заниматься?