Сведения о временном переводе в трудовую книжку не вносятся

Вопрос:

Работница ушла в отпуск по уходу за ребенком.

На время ее отсутствие был принят другой работник, который должен был ее замещать.

Он уже являлся работником данной организации, но работал на другой должности по трудовому договору, поэтому его перевели на должность работницы, которая  ушла в отпуск на время замещения отсутствующей работницы.

С ним не было заключено срочного трудового договора, а был оформлен перевод и соглашение к трудовому договору до выхода из декретного отпуска работницы, которая ушла в отпуск по уходу за ребенком, о чем была сделана соответствующая запись в трудовую книжку.

По истечении срока отпуска по уходу за ребенком, замещающий работницу работник вернется на занимаемую ранее должность, запись по его просьбе уже была сделана.

Как правильно должна быть оформлена запись в  трудовую книжку, чтобы ее вернуть на прежнюю занимаемую должность, и нужна ли такая запись?