1. Выполнение квоты для приема на работу отдельных категорий граждан осуществляется работодателем путем заключения трудовых договоров с лицами, относящимися к таким категориям.
Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства гражданина устанавливается органом исполнительной власти области в сфере занятости населения.
2. Работодатели с целью выполнения квоты по трудоустройству отдельных категорий граждан вправе:
1) принимать отдельные категории граждан на работу как самостоятельно, так и по направлению государственных учреждений службы занятости населения;
2) направлять заявки в государственные учреждения службы занятости населения на переобучение отдельных категорий граждан, направляемых для приема на работу с целью выполнения квоты, с обязательным последующим трудоустройством таких граждан.
3. В случае увольнения инвалидов с рабочих мест, созданных (выделенных) для трудоустройства инвалидов, работодатели сохраняют (резервируют) освободившиеся рабочие места для трудоустройства инвалидов.
4. Рабочие места для трудоустройства отдельных категорий граждан, в том числе рабочие места и специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, размещенные работодателем на выделенных в установленном порядке участках в иных организациях, засчитываются в счет установленной квоты разместившему их работодателю при условии трудоустройства на указанные рабочие места инвалидов и иных лиц, относящихся к отдельным категориям граждан по соответствующей квоте, по трудовому договору с указанным работодателем.
5. Работодатели по договору с общественными объединениями инвалидов вправе создавать за счет собственных средств рабочие места, в том числе специальные рабочие места, в указанных объединениях и образованных ими организациях.
Вновь созданные в указанных объединениях и образованных ими организациях рабочие места засчитываются работодателю, создавшему указанные рабочие места, в счет установленной квоты при условии трудоустройства на указанные рабочие места инвалидов по трудовому договору с указанным работодателем.
(Статья 2.1 дополнительно включена с 06.01.18 Законом Псковской области от 26.12.2017 N 1835-ОЗ).